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管理系統(tǒng)html模板完整下載(html 管理系統(tǒng))
人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是企業(yè)的第一資源，而員工自身在企業(yè)中積累的經(jīng)驗(yàn)是最值得沉淀的知識(shí)資源。企業(yè)最大的浪費(fèi)就是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)▲ 企業(yè)中常常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：公司資深員工的離職意味著其所積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也都被帶走，新進(jìn)的員工到崗后...