今天給各位分享求職在哪里好找工作的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)找工作去哪里找合適進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、一般找工作去哪里找？
• 2、找工作，在哪些平臺(tái)好找？
• 3、找工作去哪些網(wǎng)站比較好？
• 4、找工作的渠道有哪些
• 5、大學(xué)生都在哪里找工作比較方便？

一般找工作去哪里找？

找工作可以有如下途徑：1.拜托熟人，比如說親戚朋友介紹；2.在人才市場或者招聘現(xiàn)場去應(yīng)聘；3.在人才網(wǎng)絡(luò)招聘上搜尋信息。

找工作，在哪些平臺(tái)好找？

boss直聘

相信boss直聘大家都比較熟悉了，該平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)是可以直接和老板進(jìn)行連線，并且公司是真實(shí)可靠的，可以在企查查上找到的，通過聊天的方式找到心儀的工作，想想這個(gè)方式就很酷，也是因?yàn)閎oss直聘這個(gè)平臺(tái)，很多其他平臺(tái)也開啟了對(duì)話的形式，而且上面還是非常安全可靠的，可以根據(jù)自己的簡歷和工作需求篩選合適的工作，是找工作靠譜的平臺(tái)之一。

智聯(lián)招聘

智聯(lián)屬于早期的招聘平臺(tái)，在1994年的時(shí)候就成立了。智聯(lián)的數(shù)據(jù)庫非常強(qiáng)大，合作企業(yè)非常多，其信息量、資源都十分豐富。更側(cè)重于傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)公司也有，該平臺(tái)擅長于中高端人才招聘。據(jù)了解，智聯(lián)招聘上有上億用戶，累計(jì)合作的企業(yè)就有616萬家，可見還是非?？孔V的，專門為職場人打造。

找工作去哪些網(wǎng)站比較好？

找工作上用前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站比較好，有沒有推薦的：上啥班短視頻招聘 、百伯招聘、前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)。1、上啥班短視頻招聘上啥班APP是一家短視頻找工作軟件，運(yùn)用企業(yè)短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配等新技術(shù)，讓求職者與企業(yè)之間真正實(shí)現(xiàn)平等交流、高效溝通、信息透明，為90后基礎(chǔ)崗位求職者打造一個(gè)真實(shí)、高效、有趣的短視頻求職招聘平臺(tái)。2、百伯招聘百伯成立于2011年1月，是百度旗下獨(dú)立運(yùn)營子公司。百伯原名為百度人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內(nèi)人力資源市場提供涵蓋網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等特色服務(wù)在內(nèi)的全方位專業(yè)支持。3、前程無憂"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭。4、智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘(Zhaopin)創(chuàng)建于1997年，是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等。5、中華英才網(wǎng)中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務(wù)已被個(gè)人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)。

找工作的渠道有哪些

找工作的渠道有哪些

想要找一份自己喜歡又適合的工作，還是非常的難的，很多人在找工作的過程當(dāng)中就特別容易有一種悲觀感，每次看到自己口袋里的錢越來越少，心里非常的恐慌，接下來我整理了找工作的渠道有哪些的相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

找工作是需要有一個(gè)調(diào)節(jié)的過程。要與現(xiàn)實(shí)相契合，腳踏實(shí)地的去工作，不要有太大的期望，因?yàn)楣ぷ髦髸?huì)出現(xiàn)很多的變動(dòng)，可以先就業(yè)再去擇業(yè)。

內(nèi)部推薦

有一些人的人脈資源是非常的廣的，可以通過內(nèi)部推薦的方式去找工作，這種方法成功的幾率會(huì)高出很多，完全沒有必要，不好意思。找工作途徑是很多的`。現(xiàn)在很多人都是習(xí)慣性的在網(wǎng)絡(luò)上去找工作，首先是需要在專業(yè)的招聘網(wǎng)站上去做簡歷，然后再去投簡歷，這個(gè)方法主要是適合于普通崗位。

校園招聘

如果是應(yīng)屆大齡學(xué)生，選擇校園招聘是非常的不錯(cuò)的，因?yàn)樾@招聘的一些工作單位都是有一定的保障的，特別適合于沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，上當(dāng)受騙的幾率也要少很多。

去人才市場

人才市場在每個(gè)星期會(huì)舉辦4~5場，專業(yè)型的專場招聘會(huì)，這也是一個(gè)找工作的不錯(cuò)途徑，特別適合于有技術(shù)的一些人員。

找專業(yè)的獵頭

如果是有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，而且履歷也是非常漂亮的，可以選擇專業(yè)性的念頭，因?yàn)楂C頭公司是有專門的人員去接洽的，他們會(huì)幫你找到適合的工作。

外出找工作

現(xiàn)在有很多工廠或者是基層的服務(wù)型的企業(yè)會(huì)把招工的啟示貼在大門口，只要看到了就可以勇敢的上前去應(yīng)聘，這個(gè)找工作的方法是非常簡單的。這種類型的工作是吃苦耐勞型的。

大學(xué)生都在哪里找工作比較方便？

線上招聘打破了空間和時(shí)間的束縛，做到隨時(shí)隨地在線與HR/溝通，減少求職者線下滿地跑的時(shí)間，大大提高了求職的效率和便利性。那么當(dāng)前哪些線上招聘最受大學(xué)生的歡迎呢！下面就展開來說一說！

1、線上招聘平臺(tái)（app、網(wǎng)站、小程序）

現(xiàn)在有各種類型的招聘平臺(tái)，比如，綜合類的、垂直類的。不同類型的招聘平臺(tái)，都有不同的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于大學(xué)生來說，找一個(gè)靠譜的招聘平臺(tái)至關(guān)重要，因?yàn)椴粌H優(yōu)質(zhì)的企業(yè)和職位資源更多，而且對(duì)職位和企業(yè)進(jìn)行層層把關(guān)，求職更靠譜，這樣能夠?yàn)樽约汗?jié)省求職的時(shí)間。

2、線上招聘會(huì)

線上招聘會(huì)就是多家招聘企業(yè)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在線上進(jìn)行人才的招攬，求職者可在線與求職者實(shí)時(shí)溝通聊天，第一時(shí)間知曉自己的求職狀況。

除了招聘軟件和線上招聘會(huì)，還有這些渠道也可以用上：

1）校園招聘

校園招聘是非常好的一個(gè)渠道，很多企業(yè)都會(huì)集中時(shí)間點(diǎn)到學(xué)校開展校園招聘活動(dòng)，這時(shí)可以充分利用這些資源，鍛煉自己，找到滿意的工作。而且這些進(jìn)校的企業(yè)都是學(xué)校篩選過的，是比較靠譜的。

2）親戚、朋友及校友等的介紹

通過親戚、朋友及校友等的介紹也是一個(gè)很不錯(cuò)的方法，特別是同專業(yè)的校友，可以與校友進(jìn)一步了解自己專業(yè)所從事行業(yè)的范圍，也能更好、更可地融入工作。

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