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本文目錄一覽：

• 1、獵頭的職責就是搜羅人才，那么獵頭公司怎么找人？國內的獵頭公司有哪些呢？
• 2、太原人才市場在什么地方
• 3、中醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)后可以從事什么工作
• 4、有沒有什么效率很高的獵頭公司推薦呀？我們現(xiàn)在急需人才，時間緊迫。
• 5、如何選擇大學專業(yè)？
• 6、中國中醫(yī)藥年鑒騙局是真的嗎

獵頭的職責就是搜羅人才，那么獵頭公司怎么找人？國內的獵頭公司有哪些呢？

獵頭的工作就是收集人才，甚至有人在工作的時候接到過獵頭的電話。那么，獵頭公司是怎么找人的呢？中國排名前十的獵頭公司有哪些？

獵頭公司怎么找人？

1.最常見的獵頭方式是從數(shù)據庫中選人。比如一些人才門戶之類的獵頭公司，在獵頭行業(yè)頂多算二流企業(yè)。原因很簡單。高技能人才都羞于亂投簡歷，個人應聘會降低各方面工資，所以客戶很少讓他們做一些高薪的好工作。

2.通過朋友、網絡、專業(yè)媒體尋找，也是一種偷懶的方式。這些候選人在公共場合的曝光率比較高，所以很容易有機會。對于我們這些在職場打拼的人來說，并不是每個人都能獲得高曝光率。

3.電話面試。這是跨國獵頭和國內頂級獵頭常用的方法，也是最有效的。所以樓上的人說一些低層的人接到獵頭的電話也就不足為奇了。獵頭給你打電話，根本不代表他看上你了。他只是通過電話來判斷你的風格，背景，溝通能力等等。

國內的獵頭公司有哪些呢？

1.光輝國際(中國)有限公司：輝煌國際是一家提供人力資源解決方案的公司，專注于高管獵頭。獵頭業(yè)務于1969年在美國成立，主要針對高級管理職位，如首席執(zhí)行官、首席財務官、首席運營官、首席信息官、董事會成員或其他高級職位。

2.海德思哲國際中國咨詢公司：海德思哲擁有自己強大的知識庫和全球人才知識網絡，顧問擁有豐富的專業(yè)知識和行業(yè)經驗。其專業(yè)化的商業(yè)服務按照不同的行業(yè)、功能和地域進行劃分，由海德格爾1400多名專業(yè)顧問建立的強大服務知識支持網絡覆蓋美洲、歐洲、非洲和亞太的65個城市。

3.柯睿國際咨詢有限公司：柯睿國際成立于1996年，目前在亞洲擁有40個分支機構，擁有1000多名專業(yè)招聘顧問。過去一年，柯睿國際成功為企業(yè)推薦長期員工和派遣員工2萬余人，中高級管理人才和專業(yè)技術人才1.6萬余人。

4.名達汗獵頭：達汗獵頭是一家全國性的專業(yè)獵頭服務咨詢公司，立足于為跨國公司、上市公司、大型企業(yè)、民營企業(yè)提供高中級人才搜尋服務。

5.漢德人力資源有限公司：漢德是全球領先的招聘管理、人才簽約和人才管理服務提供商。從單一招聘到完整外包服務，漢得為客戶提供各類人事解決方案，通過為公司評估、招聘、培訓、留住優(yōu)秀人才，幫助公司實現(xiàn)更高的組織績效。

6.萬寶盛華：1994年，它首次將業(yè)務擴展到中國大陸。提供全方位的人力資源服務。包括中高級人才到首席人才的尋選(獵頭)服務、人力資源解決方案服務、彈性派遣、基礎派遣、勞務解決方案服務。

太原人才市場在什么地方

山西省太原市小店區(qū)開啟巷11號。

大市場堅持優(yōu)質、專業(yè)、高效、誠信原則，以一流的信譽服務社會和人才，以“信任、專業(yè)、創(chuàng)新、進步”為理念，開發(fā)了人才派遣、人才尋訪等用人單位急需的系列化服務新項目，以新的精英團隊、新的經營理念、新的硬件設施、新的服務方式運作人才，樹立在人力資源行業(yè)新形象。

擴展資料

屬于人力資源社會保障局管轄，農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業(yè)市場、就業(yè)市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。

人才市場是企業(yè)、事業(yè)單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。

由于互聯(lián)網的蓬勃興起，已經發(fā)展成了實際場地人才市場，網上人才市場，校園招聘人才市場，等。

參考資料來源：百度地圖-太原人才市場

中醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)后可以從事什么工作

1、醫(yī)生

到各級中醫(yī)院、綜合醫(yī)院中醫(yī)科，以及中醫(yī)教育機構等從事醫(yī)療工作。

2、其他

到藥廠或醫(yī)藥公司從事中藥的研制、開發(fā)或藥物的銷售工作。

發(fā)展前景：

發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)、中西醫(yī)并重”，是我國政府在醫(yī)療界制定的基本方針。中醫(yī)藥具有堅實而廣泛的群眾基礎，社會對中醫(yī)學人才的需求是長期存在的。尤其是中國社會已經進入老齡化，中醫(yī)在未來有進一步的發(fā)展空間。

但是，與西醫(yī)類醫(yī)學專業(yè)相比，中醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)方面確實比較困難。大中城市的醫(yī)院即使需要中醫(yī)人才，也是傾向于從社會上招聘富有經驗的老中醫(yī)。所以，該專業(yè)畢業(yè)生應該把就業(yè)的目光投向偏遠的中小城市甚至縣城或鄉(xiāng)村。

擴展資料：

中醫(yī)專業(yè)學位將獨立設置：

國務院學位委員會審議通過《中醫(yī)專業(yè)學位設置方案》，決定在我國獨立設置中醫(yī)專業(yè)學位，分為博士、碩士兩級，含中西醫(yī)結合及民族醫(yī)。中醫(yī)博士、碩士專業(yè)學位由經國家批準的中醫(yī)博士或碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)單位授予。

國家中醫(yī)藥管理局人事教育司相關負責人表示，自1998年國家試行臨床醫(yī)學專業(yè)學位以來，中醫(yī)專業(yè)學位一直設置于臨床醫(yī)學專業(yè)學位之中，與西醫(yī)學在同一試行辦法下開展，并不能充分體現(xiàn)中醫(yī)學特色。此次獨立設置，旨在完善中醫(yī)人才培養(yǎng)體系，提高中醫(yī)人才培養(yǎng)質量。

中醫(yī)專業(yè)學位將重視名老中醫(yī)藥專家經驗總結與傳承，激發(fā)學生自主學習能力，堅持理論與實踐相結合、臨床與科研相結合。據了解，結合中醫(yī)特點的中醫(yī)專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案等相關文件也將制定出臺。

參考資料來源：

百度百科-中醫(yī)學專業(yè)

人民網-中醫(yī)專業(yè)學位將獨立設置重視名老中醫(yī)

有沒有什么效率很高的獵頭公司推薦呀？我們現(xiàn)在急需人才，時間緊迫。

從找工作的方向來看，通過獵頭公司找工作和其他方式找工作的區(qū)別不大，只不過獵頭公司會在前端把控候選人的簡歷信息，然后再對候選人的簡歷進行一次精修。能被獵頭公司看上是很不錯的，但是現(xiàn)在國內獵頭市場泛濫，找獵頭也要找有經驗的才好，否則既浪費時間又沒有好的工作機會。

想通過獵頭公司找工作的話，就要看獵頭是否專業(yè)，碰到專業(yè)的獵頭，對個人求職還是很有幫助的。

第一、有經驗的獵頭找上你，一般說明你都還是比較優(yōu)秀的，不然不會找你的，因為企業(yè)對于獵頭推薦的人選要求都還是比較高的；

第二、專業(yè)的獵頭公司會給你做簡歷報告包裝，幫你推薦更多的崗位，你做面試輔導，幫你爭取更多的機會和更好的待遇。而實際情況是，很多獵頭不專業(yè)，手頭的機會信息也不太多，如果你確實比較優(yōu)秀，這個時候就有更多的獵頭聯(lián)系你，其中有專業(yè)的也有不專業(yè)的，這就需要你做好甄別。

萬寶盛華大中華的人才尋獵即獵頭服務覆蓋各行各業(yè)、聚焦十二大領域，專攻IT技術、市場營銷、財務會計、供應鏈管理等類別崗位需求，能夠在助力企業(yè)搜尋高管、甄選中層、招募精英的同時還幫助需要工作崗位的人才獲取更優(yōu)質崗位，實現(xiàn)雙向匹配。

如果通過正規(guī)的獵頭公司找工作，一般情況下找到的工作還都是比較可靠的。萬寶盛華大中華的人才尋獵，就是一個具有豐富獵頭經驗的平臺，能夠用AI技術從大數(shù)據庫中實現(xiàn)人才與企業(yè)的雙向匹配，實現(xiàn)企業(yè)與求職人才的共贏。

如何選擇大學專業(yè)？

大學專業(yè)選擇方法：

1、考慮自己的興趣。在選擇專業(yè)時既要考慮是否感興趣，又不能僅憑興趣。雖然未來就業(yè)不一定會專業(yè)對口，但大學所學的專業(yè)與將來從事的工作還是有一定關系的。

2、選擇有能力學習的專業(yè)。要分析自己的水平將來是否能在專業(yè)相關的崗位上取得發(fā)展空間，能否有好的就業(yè)機會，能否學習好這門專業(yè)課。

3、考慮未來的就業(yè)方向。大多數(shù)人都把是否容易就業(yè)、將來工作的工資多少作為選擇專業(yè)的參考，雖然這些是可以作為參考因素，但是也不能絕對化。一來容易就業(yè)、工資高的行業(yè)必然競爭激烈，工作壓力大，再者就業(yè)形勢也會經常變化。

3、按照工作地點選擇專業(yè)。學生可以分析未來會在哪個地方工作，是否想要離開家鄉(xiāng)，在哪個城市是否可以找到與自己專業(yè)對口的合適的工作。思考一下身邊城市的單位都需要什么專業(yè)的人才。

4、選擇專業(yè)，不要只看名字，去看一下專業(yè)課。選擇專業(yè)，我們不能只看名字。因為，已經有不少人吃了只看名字選擇專業(yè)的虧。

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中國中醫(yī)藥年鑒騙局是真的嗎

是真的，已經騙了上萬人了。

華源天泰商務中心（舊名“北京世新中委經濟發(fā)展研究所”，2005年10月8日的《北京人才市場報》（第19版右下角）的一條招聘廣告： 北京世新中委經濟發(fā)展研究所 本所獨家代理《中國交通年鑒》、《中國物價年鑒》……業(yè)務員10名：年齡21－55歲，無責任底薪800元＋高提成＋高獎金＋晉升，有雙休。地址：阜成門阜成大廈B座412 88366988 到了那里才知道該公司的特殊規(guī)定：工作的最初5天，工資分文沒有。那里的負責人叫“林老板”或“林總”，是個瘦臉、顴骨突出的中年婦女。 該公司當時正在做《中國中醫(yī)藥年鑒》的廣告，每天往各個醫(yī)院（尤其是中醫(yī)院）和中醫(yī)藥教研機構（比如匡海學校長所在的黑龍江中醫(yī)藥大學等）打電話發(fā)傳真，同客戶溝通（無論電話還是傳真），所用的都是公司給起的假名（業(yè)務筆名），每個員工都一樣，連上下班打卡等等都用“業(yè)務筆名”。有什么中醫(yī)院、中醫(yī)學校，全要我利用工作之余的時間上網查詢，每天都查到夜里11點以上，所以把每個目標單位的法人代表等信息，都背得比自己祖宗姓什么還清楚。傳真文件上有中醫(yī)藥出版社的公章，但我們打電話則自稱是國家中醫(yī)藥管理局的，語氣還要模仿官腔，儼然真是佘靖局長、孫塑倫司長等人的手下。眾所周知，這類年鑒，專家學者都不看，何況老百姓，所以在年鑒上登廣告沒什么用，純屬白掏錢。誰要作廣告，就把錢匯到傳真上給定的人名地址，地址在距離阜城大廈相當遠的朝陽區(qū)，現(xiàn)在可能改成了其他）。

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