本篇文章給大家談?wù)別7人力資源管理系統(tǒng)軟件，以及e7人力資源管理系統(tǒng)軟件怎么設(shè)置文件存到別的盤(pán)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、有什么人力資源軟件免費(fèi)呢？
• 2、求推薦一款好用靠譜的人力資 源管理系統(tǒng)？
• 3、hr人力資源管理軟件系統(tǒng)哪個(gè)好用??？一般多少錢(qián)呀？
• 4、人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好?

有什么人力資源軟件免費(fèi)呢？

現(xiàn)在免費(fèi)的人力資源管理軟件的功能一般都不齊全，只有考勤這些模塊可能覆蓋，企業(yè)想要提升辦公效率，還是要根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況來(lái)制定一定的預(yù)算，選擇合適的人力資源管理專(zhuān)業(yè)軟件，類(lèi)似東寶人力資源管理軟件這樣的都可以滿(mǎn)足很多實(shí)際需求的。

求推薦一款好用靠譜的人力資 源管理系統(tǒng)？

北京勤科從04年到現(xiàn)在一直專(zhuān)注于ehr領(lǐng)域，采用本地化部署，勤科人力資源管理系統(tǒng)集團(tuán)管控，分級(jí)管理，私有部署數(shù)據(jù)安全可控，靈活配置，維護(hù)方便。勤科是中國(guó)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)和解決方案提供商、人力資源管理信息化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者。目前，勤科通過(guò)不斷創(chuàng)新與服務(wù)，為國(guó)內(nèi)外9200余家政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)提供人力資源管理信息化解決方案，在線服務(wù)人數(shù)近3000萬(wàn)人，并為這些單位贏得了巨大的可持續(xù)發(fā)展的人力資源管理信息化優(yōu)勢(shì)。

通過(guò)勤科人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織管理、人事關(guān)系、薪酬發(fā)放、招聘管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展管理的人力資源管理信息化。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)一個(gè)全員參與的人力資源管理信息系統(tǒng)，為領(lǐng)導(dǎo)搭建一個(gè)決策平臺(tái)，為員工提供一個(gè)參與自身相關(guān)事務(wù)管理的這樣一個(gè)工具。

勤科人力資源系統(tǒng)包括但不限于以下模塊：組織管理、人力資源規(guī)劃、招聘管理、人事信息管理、員工事務(wù)管理、勞動(dòng)合同管理、證書(shū)及備案管理、時(shí)間管理、薪酬社保、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)平臺(tái)、干部管理、全員自助平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用等。

勤科人力資源管理系統(tǒng)特點(diǎn)如下：

1）與集團(tuán)其他系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、接口對(duì)接、數(shù)據(jù)同步以及業(yè)務(wù)流程代辦事務(wù)的系統(tǒng)自我推送；

2）業(yè)務(wù)流程全部信息化（HR所有的業(yè)務(wù)流程包括入職、離職、職位升遷、合同變更，薪資發(fā)放等都是通過(guò)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)）；

3）業(yè)務(wù)平臺(tái)管理模式自定義：實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)各地有自己的管理差異，系統(tǒng)能靈活定義管理模式；

4）所有查詢(xún)選擇可進(jìn)行復(fù)選、所有查詢(xún)可進(jìn)行穿透、查詢(xún)方案可保存；

5）系統(tǒng)平臺(tái)能提供用戶(hù)二次開(kāi)發(fā)的能力，包含且不限于，模塊的增加，表以及字段的增加，報(bào)表的開(kāi)發(fā)以及基于角色的授權(quán)；

6）系統(tǒng)平臺(tái)有管理者界面，以清晰簡(jiǎn)潔的圖標(biāo)形式展現(xiàn)人力資源相關(guān)參數(shù)指標(biāo)，指標(biāo)可自行定義；

7）所查詢(xún)的歷史數(shù)據(jù)就是當(dāng)時(shí)實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)，包含且不限于人事信息，薪酬發(fā)放信息等過(guò)往歷史信息；

8）在項(xiàng)目實(shí)施和試運(yùn)行中，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)修訂﹐達(dá)到我司對(duì)各種模塊的功能需求；

9）根據(jù)公司考勤管理制度﹑薪資等級(jí)制度﹑薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)﹑績(jī)效考核制度等各項(xiàng)管理制度﹐來(lái)進(jìn)行各種公式定義、運(yùn)算定義；

10）薪資運(yùn)算公式可靈活自定義；

11）確保系統(tǒng)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、報(bào)表等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

12）提供靈活多變的報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)表可靈活自定義，輔助決策、支持企業(yè)戰(zhàn)略；

13）具有手機(jī)審批、手機(jī)自助功能，提供手機(jī)自動(dòng)升級(jí)機(jī)制。

hr人力資源管理軟件系統(tǒng)哪個(gè)好用??？一般多少錢(qián)呀？

人力資源管理軟件，目前市場(chǎng)上比較多，國(guó)外有SAP等等，國(guó)內(nèi)有用友和金蝶，還有很多很多小公司。單純的人力資源管理，就看你想要什么樣的，價(jià)格在20-100萬(wàn)左右吧。

人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好?

人力資源管理系統(tǒng)推薦：美萍人事管理系統(tǒng)、流程專(zhuān)家Processist單機(jī)版、超博客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)、凝聚力人力資源系統(tǒng)、好搭檔人力資源管理軟件。

1、美萍人事管理系統(tǒng)

美萍人事管理系統(tǒng)是一款專(zhuān)業(yè)的人事檔案管理軟件，美萍人事管理軟件界面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶(hù)不需培訓(xùn)也能快速掌握軟件操作使用方法，強(qiáng)大的報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能更是能完整地掌握企業(yè)。

2、流程專(zhuān)家Processist單機(jī)版

流程專(zhuān)家Processist單機(jī)版是一款免費(fèi)的基于BPM的業(yè)務(wù)流程繪制及管理軟件。一改Visio泳道式的表達(dá)方式，責(zé)任直接到崗位角色，使崗位職責(zé)更清晰。獨(dú)創(chuàng)流程分級(jí)管理，可點(diǎn)擊右鍵創(chuàng)建下級(jí)流程，解決了流程圖體系化管理。強(qiáng)大的流程要素管理可將工作方法和工作標(biāo)準(zhǔn)集成，使工作有指導(dǎo)性。

3、凝聚力人力資源系統(tǒng)

凝聚力人力資源系統(tǒng)是一款專(zhuān)門(mén)為HR研發(fā)的管理軟件，凝聚力人力資源系統(tǒng)集員工考勤、薪酬、培訓(xùn)、招聘等為一體，便于公司管理者及時(shí)、方便、快速地了解本公司員工的情況。

4、超博客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)

超博客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)是中國(guó)擁有"商務(wù)增值"功能的CRM管理系統(tǒng)，是一套針對(duì)各行業(yè)眾多企業(yè)需求特點(diǎn)推出的符合中國(guó)企業(yè)用戶(hù)使用的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。

實(shí)現(xiàn)客戶(hù)關(guān)系管理體系、市場(chǎng)挖掘、銷(xiāo)售服務(wù)、日程安排、行動(dòng)部署、財(cái)務(wù)流水、知識(shí)管理、作業(yè)協(xié)同等完美的融合在一起，將客戶(hù)、商機(jī)、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理、日程行動(dòng)、工作匯報(bào)、內(nèi)部辦公自動(dòng)化進(jìn)行充分協(xié)同的平臺(tái)。

5、好搭檔人力資源管理軟件

好搭檔人力資源管理軟件是一款非常實(shí)用的人事管理軟件，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應(yīng)面廣、功能強(qiáng)大、運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單的人力資源管理系統(tǒng)，它的界面友好，操作簡(jiǎn)單，是一款功能強(qiáng)大的軟件。

選擇注意：

1、企業(yè)應(yīng)先了解自身的人力資源現(xiàn)狀及困惑，有的企業(yè)不了自身的管理狀況，幻想通過(guò)就可提高自身管理的層次，所有HR工作都可通過(guò)軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)，如自身HR基本的信息化未完成，通過(guò)一套軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)的E化管理，所有招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效激勵(lì)、人力資源規(guī)劃、分析一步到位。

2、進(jìn)行產(chǎn)品選型時(shí)注重整個(gè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流和軟件結(jié)合的程度，有些企業(yè)盲目選擇一些知名軟件供應(yīng)商產(chǎn)品，結(jié)果提高了整個(gè)系統(tǒng)的成本

e7人力資源管理系統(tǒng)軟件的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于e7人力資源管理系統(tǒng)軟件怎么設(shè)置文件存到別的盤(pán)、e7人力資源管理系統(tǒng)軟件的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。