比如門戶網(wǎng)站招聘社交網(wǎng)絡(luò)招聘地方招聘會實(shí)體店兼職等等，機(jī)會可以說多也可以說少，運(yùn)氣也很重要，下面分享幾個我自己的經(jīng)驗(yàn) 1門戶網(wǎng)站 現(xiàn)在找兼職工作的APP很多，像智聯(lián)BOSS58趕集等都可以試試，這些網(wǎng)站上可以找到眾多的；找一家好的公司來給公司定制開發(fā)一款app 商場如戰(zhàn)場，隨著當(dāng)前移動互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，軟件開發(fā)人才的布局是決勝的關(guān)鍵誰能快速構(gòu)建真正高效的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，誰就能先一步搶占市場然而不是所有的企業(yè)都有時間和能力招聘組建。

互聯(lián)網(wǎng)公司一般人才組織為技術(shù)崗位如，androidIOS開發(fā)工程師等產(chǎn)品崗位如，產(chǎn)品經(jīng)理，一般由技術(shù)創(chuàng)業(yè)人員兼職做了設(shè)計(jì)崗位如，UI設(shè)計(jì)師交互設(shè)計(jì)師運(yùn)營崗位如，產(chǎn)品運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營新媒體運(yùn)營等以上幾個；1首先你需要一個業(yè)內(nèi)靠譜的HR，三年以上業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，掌握本地人力資源市場行情最好可以掌握一些人脈，即便不能帶過來兩三個技術(shù)牛，也會知道從哪里入手最重要的是他會懂得面試的禮儀和技巧，知道如何如何能讓公司用最合適。

8熟悉TCPIP，socket等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和相關(guān)知識9熟練掌握App發(fā)布的流程，真機(jī)調(diào)試技巧，證書，打包，上架App開發(fā)其實(shí)不一定適合一個人搞，太費(fèi)勁，除非是一個單機(jī)版的小應(yīng)用，或者利用現(xiàn)成的app開發(fā)簡單的第三方應(yīng)用，否則；01獲得面試機(jī)會一各大招聘網(wǎng)站上自行投遞簡歷，一般發(fā)出去100份以上才有5份左右的回復(fù)簡單來說就是海投02獲得面試機(jī)會二內(nèi)推，如果認(rèn)識朋友之類的，可以讓他幫你推薦成功率高一點(diǎn)點(diǎn)03獲得面試機(jī)會三這個方法一般很少。

如何招聘app開發(fā)人員兼職

移動軟件開發(fā)工程師的涵蓋十分寬廣，狹義上講包括移動移動軟件開發(fā)工程師和軟件測試工程師，廣義上則還包括UI設(shè)計(jì)人員產(chǎn)品經(jīng)理等等移動移動軟件開發(fā)工程師又分前端開發(fā)工程師和后端開發(fā)工程師等等他們的前景雖然都很好，但是。

1首先準(zhǔn)備材料，軟著是最重要，一定要提前準(zhǔn)備好，還有app的名字，特殊行業(yè)還需要特殊的證件，比如新聞等2應(yīng)用的介紹詳情還有icon以及按照要求需要用的的截圖，準(zhǔn)備好免責(zé)書和開發(fā)者證明3準(zhǔn)備好材料就開始我們的上架。

如果用現(xiàn)成的語音識別模塊進(jìn)行開發(fā)，只需要找個有android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師就行如果是針對網(wǎng)站進(jìn)行移動設(shè)備轉(zhuǎn)換，添加一個入口app，找個開發(fā)android產(chǎn)品的公司或者個人來進(jìn)行就行如果你要專門開一個開發(fā)android app的公司。

高度匹配工作其分為用戶端和企業(yè)端，用戶端的功能是職位展示，職位搜索，簡歷投遞，簡歷中心，申請記錄進(jìn)度等企業(yè)端的功能是職位發(fā)布，簡歷篩選，邀請面試這些功能作為招聘APP的基礎(chǔ)功能，可以根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行開發(fā)。

招聘app開發(fā)大概多少錢

1、一般來說，制作蘋果系統(tǒng)的手機(jī)APP軟件費(fèi)用要比安卓平臺的貴一些，因?yàn)樘O果公司對蘋果平臺的封閉性和手機(jī)APP開發(fā)語言O(shè)bjectiveC的難度，都讓APP開發(fā)者加大了蘋果系統(tǒng)手機(jī)APP開發(fā)的難度三APP制作成本包含參與人員的工資 通常。

2、2 基層崗位大批量的基層崗位，如售貨員運(yùn)輸公司司機(jī)流水線上的操作工，以及服務(wù)行業(yè)的人員，選擇58同城，中勞網(wǎng)工人招聘網(wǎng)等比較好3 IT崗位專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位，如技術(shù)開發(fā)人員產(chǎn)品經(jīng)理交互設(shè)計(jì)等崗位。

3、提高找工作的效率3精準(zhǔn)匹配這一點(diǎn)對于一個招聘平臺來說是非常重要的招聘APP開發(fā)要結(jié)合用戶雙方的需求，通過關(guān)鍵詞及其他方式進(jìn)行高精準(zhǔn)度的匹配為用戶找到心儀的過年中國，為招聘人員找到理想的人才。

4、能的，自己去前面發(fā)布一個招聘廣告看看，有沒有應(yīng)聘的。

5、很貴，最起碼十萬以上，若是要實(shí)現(xiàn)智聯(lián)招聘那樣功能的手機(jī)招聘軟件，需要幾十萬，當(dāng)然若是你能找到好的開發(fā)商價格會低些，建議你不要找很有名的軟件商，因?yàn)槟菚F，還不如找個小點(diǎn)的開發(fā)商，首先就是價格低，功能方面。