大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作論文(大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作論文模板)
今天給各位分享大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作論文的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作論文模板進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽:
- 1、簡(jiǎn)歷制作需要注意什么
- 2、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)制作求職信個(gè)人簡(jiǎn)歷
- 3、天津大學(xué)生誤把論文當(dāng)簡(jiǎn)歷投給心儀公司,這樣的疏忽應(yīng)該被原諒嗎?
- 4、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
- 5、個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信、畢業(yè)論文都怎么寫(xiě)?。?/a>
簡(jiǎn)歷制作需要注意什么
問(wèn)題一:個(gè)人簡(jiǎn)歷制作應(yīng)該注意哪些問(wèn)題 簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚,簡(jiǎn)歷制作的好壞直接影響到求職是否能夠成功。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)好自己的求職簡(jiǎn)歷,走出確保求職成功的第一步呢?其實(shí),簡(jiǎn)歷不一定非要追求與眾不同,只要能注意以下九大要領(lǐng),就能夠?qū)懗鲆环萘钊藵M(mǎn)意的簡(jiǎn)歷來(lái)。
1.語(yǔ)言要言簡(jiǎn)意賅
有許多求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好,以為這樣易于引起注意,其實(shí)適得其反,它淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費(fèi)他的時(shí)間,還
能得出求職者做事不干練的結(jié)論。另外招聘的工作人員多半工作量大,時(shí)間寶貴,不可能花時(shí)間看你冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷,反而會(huì)增加招聘人員的反感。言簡(jiǎn)意賅,流暢簡(jiǎn)
練,令人一目了然的簡(jiǎn)歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。所以,簡(jiǎn)歷應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡(jiǎn)明扼要,不要
陷入無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。多用短句,每段只表達(dá)一個(gè)意思。
2.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
僅有亮麗的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,招聘工作人員想要看到證明你的工作能力的材料。比如要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處,
包括你為公司節(jié)約了多少錢(qián)、多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結(jié)果。記住,別平鋪直敘自己過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提自
己對(duì)以前單位的貢獻(xiàn);短短一份成就記錄,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí)
寫(xiě)好簡(jiǎn)歷還有一個(gè)最基本的要求就是確保內(nèi)容真實(shí)。有許多初次求職者,為了能讓公司對(duì)自己有一個(gè)好的印象,往往會(huì)給自己的簡(jiǎn)歷造假。目前簡(jiǎn)歷的造假,比
較典型的有:假文憑、假職務(wù),過(guò)分渲染的工作職責(zé),和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)上,有些公司在兜售假文憑,使得這些造假者們?nèi)玺~(yú)得水。有些造假還是
比較容易發(fā)現(xiàn),比如假文憑。但有些人只是在原來(lái)事實(shí)上進(jìn)行精加工就比較難了。但無(wú)論如何,筆者還是要告誡那些造假者們,不要得意得太早??赡芏唐趦?nèi)未被識(shí)
破,但終就會(huì)有水落石出的那一天。
4.內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)突出
由于時(shí)間的關(guān)系,招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來(lái)審閱你的簡(jiǎn)歷,因此你的簡(jiǎn)歷一定要重點(diǎn)突出。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于不同的企業(yè)、不同的職位、不同的要
求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會(huì)大打折扣。求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自
己的優(yōu)勢(shì),給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù),這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆,他是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫(xiě)得精彩,有說(shuō)
服力,而又合乎情理。
5.要傳遞有效信息
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:A.明確自己的奮斗目標(biāo)。B.體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈。C.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。D.掌握誠(chéng)懇原則。
6.詞語(yǔ)使用要準(zhǔn)確
許多負(fù)責(zé)招聘的工作人員都說(shuō)他們最討厭錯(cuò)別字,他們說(shuō):當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。因?yàn)樗麄兛傉J(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此,我們最
好不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞,更不要有病句、錯(cuò)別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤,一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開(kāi)始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范。大多數(shù)情況下,作為實(shí)用型文體,句式以簡(jiǎn)明的短句為好,文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅,以敘述、說(shuō)明為主,動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
7.要突出自己的技能
列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績(jī),對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以......
問(wèn)題二:簡(jiǎn)歷一般包含哪些內(nèi)容,制作簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意的事項(xiàng) 簡(jiǎn)歷大致分成這么幾塊:
第一部分:個(gè)人信息
這里包括你的全名、通訊地址、電話(huà)號(hào)碼和電子郵箱地址。如果你有個(gè)人網(wǎng)站,也可以注明,這也許可以更好地向招聘企業(yè)說(shuō)明你的職業(yè)技能。如果有照片,以端莊清晰為好。
第二部分:求職目標(biāo)
用一個(gè)簡(jiǎn)短的句子解釋你正在尋找哪種工作,這會(huì)讓招聘人員立即明了你是誰(shuí)和你正在尋找的目標(biāo),你沒(méi)有強(qiáng)迫他們費(fèi)時(shí)費(fèi)力地讀完整個(gè)簡(jiǎn)歷,你向招聘人員顯示了你是個(gè)善解人意的求職者。
第三部分:你的工作經(jīng)驗(yàn)
按年代列舉你的經(jīng)驗(yàn),首先是你最近的工作,包括企業(yè)的名稱(chēng)、雇用你的日期,此外對(duì)你的成就做簡(jiǎn)短的描述。當(dāng)然,如果你的最新經(jīng)驗(yàn)對(duì)你的求職目標(biāo)沒(méi)什么意義,或者你的某些經(jīng)驗(yàn)并不能給人留下最深刻的印象,
第四部分:教育背景
首先列舉你最新的教育經(jīng)歷以及最新接受的某些技術(shù)技能的培訓(xùn)。說(shuō)明你的學(xué)校名稱(chēng)、所在地區(qū)以及你的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等等。不要忘記提及你的技術(shù)和計(jì)算機(jī)技能。列舉你已經(jīng)使用的程序語(yǔ)言、軟件操作程序和操作系統(tǒng)以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語(yǔ)溝通能力,這應(yīng)該是用人單位考察你的軟指標(biāo)。有時(shí)候也可以適當(dāng)列上你的興趣愛(ài)好,這也許能從一個(gè)側(cè)面反映出你是一個(gè)全面發(fā)展的人。
另外,還得再提醒的是,簡(jiǎn)歷要選擇方便閱讀、干凈和一致的字體,不要用非傳統(tǒng)或者過(guò)度有創(chuàng)造性的字體。同時(shí)因?yàn)槭恰昂?jiǎn)”歷,請(qǐng)遵循簡(jiǎn)單法則:一份簡(jiǎn)歷最終不長(zhǎng)于一頁(yè)紙。因?yàn)閾?jù)調(diào)查,招聘人員平均花費(fèi)不到30秒讀一份簡(jiǎn)歷,因此簡(jiǎn)潔是鑰匙。
如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡(jiǎn)歷,最好在附件里再粘貼一個(gè)簡(jiǎn)歷備份。因?yàn)橛袝r(shí)候在傳送過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些亂碼,這樣,你的這次簡(jiǎn)歷投遞就無(wú)效了。
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問(wèn)題三:制作簡(jiǎn)歷要注意哪些細(xì)節(jié) 現(xiàn)在參加招聘都需要簡(jiǎn)歷,完美的簡(jiǎn)歷是踏入職場(chǎng)的關(guān)鍵,如何制作一份完美的簡(jiǎn)歷呢? 1. 針對(duì)性要強(qiáng)。根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制,制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷。2. 言簡(jiǎn)意賅。一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷,導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此,建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度,大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè),盡量寫(xiě)成一頁(yè)。3.突出重點(diǎn),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)歷中要有明確的目標(biāo)崗位,突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì),包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷。4.格式方便閱讀。5.邏輯清晰,層次分明。要注意語(yǔ)言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密,上下內(nèi)容的銜接要合理.6.客觀(guān)真實(shí)。求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀(guān)、真實(shí),可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘,合理優(yōu)化,不能夸大其辭,弄虛作假。
問(wèn)題四:應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中要注意那些問(wèn)題? 10分 1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí) 錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。 3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。 4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。 5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。 6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。 7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失。 8、一定要用積極的語(yǔ)言,切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。 10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。 11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。 12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。 13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。 14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
問(wèn)題五:簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題 不要太花哨,簡(jiǎn)潔大方就可以,如果有創(chuàng)意就更好了
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才“抓眼球”
大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷(xiāo)自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否“抓人”,對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加“抓人”呢?
要善于寫(xiě)出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。
問(wèn)題六:簡(jiǎn)歷一般包含哪些內(nèi)容,制作簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng) 簡(jiǎn)歷大致分成這么幾塊: 第一部分:個(gè)人信息 這里包括你的全名、通訊地址、電話(huà)號(hào)碼和電子郵箱地址。如果你有個(gè)人網(wǎng)站,也可以注明,這也許可以更好地向招聘企業(yè)說(shuō)明你的職業(yè)技能。如果有照片,以端莊清晰為好。 第二部分:求職目標(biāo) 用一個(gè)簡(jiǎn)短的句子解釋你正在尋找哪種工作,這會(huì)讓招聘人員立即明了你是誰(shuí)和你正在尋找的目標(biāo),你沒(méi)有強(qiáng)迫他們費(fèi)時(shí)費(fèi)力地讀完整個(gè)簡(jiǎn)歷,你向招聘人員顯示了你是個(gè)善解人意的求職者。 第三部分:你的工作經(jīng)驗(yàn) 按年代列舉你的經(jīng)驗(yàn),首先是你最近的工作,包括企業(yè)的名稱(chēng)、雇用你的日期,此外對(duì)你的成就做簡(jiǎn)短的描述。當(dāng)然,如果你的最新經(jīng)驗(yàn)對(duì)你的求職目標(biāo)沒(méi)什么意義,或者你的某些經(jīng)驗(yàn)并不能給人留下最深刻的印象, 第四部分:教育背景 首先列舉你最新的教育經(jīng)歷以及最新接受的某些技術(shù)技能的培訓(xùn)。說(shuō)明你的學(xué)校名稱(chēng)、所在地區(qū)以及你的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等等。不要忘記提及你的技術(shù)和計(jì)算機(jī)技能。列舉你已經(jīng)使用的程序語(yǔ)言、軟件操作程序和操作系統(tǒng)以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語(yǔ)溝通能力,這應(yīng)該是用人單位考察你的軟指標(biāo)。有時(shí)候也可以適當(dāng)列上你的興趣愛(ài)好,這也許能從一個(gè)側(cè)面反映出你是一個(gè)全面發(fā)展的人。 另外,還得再提醒的是,簡(jiǎn)歷要選擇方便閱讀、干凈和一致的字體,不要用非傳統(tǒng)或者過(guò)度有創(chuàng)造性的字體。同時(shí)因?yàn)槭恰昂?jiǎn)”歷,請(qǐng)遵循簡(jiǎn)單法則:一份簡(jiǎn)歷最終不長(zhǎng)于一頁(yè)紙。因?yàn)閾?jù)調(diào)查,招聘人員平均花費(fèi)不到30秒讀一份簡(jiǎn)歷,因此簡(jiǎn)潔是鑰匙。 如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡(jiǎn)歷,最好在附件里再粘貼一個(gè)簡(jiǎn)歷備份。因?yàn)橛袝r(shí)候在傳送過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些亂碼,這樣,你的這次簡(jiǎn)歷投遞就無(wú)效了。 精美word版簡(jiǎn)歷模板可點(diǎn)擊我的頭像進(jìn)入我的文庫(kù)主頁(yè); wenku.baidu/view/8f7acc92a8114431b90dd8fa
問(wèn)題七:銀行簡(jiǎn)歷制作需要注意哪些?? 一般銀行申請(qǐng)表以下內(nèi)容:個(gè)人基本信息,包括姓名、性別、生源地、政治面貌、聯(lián)系方式等;教育經(jīng)歷,通常來(lái)說(shuō),教育經(jīng)歷都是從高中的教育經(jīng)歷來(lái)填起;社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷,包括各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)活動(dòng)等;工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷;所獲獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等;技能證書(shū),包括外語(yǔ)。計(jì)算機(jī)及其他相關(guān)職業(yè)技能等;學(xué)習(xí)成績(jī);參與項(xiàng)目/學(xué)術(shù)成果等;家庭情況;開(kāi)放性問(wèn)答。
對(duì)于指定的銀行申請(qǐng)表,我們?cè)谔顚?xiě)時(shí)同樣也需要注意一些簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的技巧,從而來(lái)突出求職者的重點(diǎn)。
全面的個(gè)人基本信息。
注明求職崗位。一定要在顯要位置表明你的求職意向,職位描述一定要清晰。
優(yōu)勢(shì)分明,重點(diǎn)突出。我們都知道在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),最重要的就是要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)描述出個(gè)人的優(yōu)勢(shì),沒(méi)有必要將所有的東西都寫(xiě)進(jìn)去。在此過(guò)程中要重點(diǎn)填寫(xiě)的有兩點(diǎn):專(zhuān)業(yè)不同重點(diǎn)不同:對(duì)自身專(zhuān)業(yè)和招考職位專(zhuān)業(yè)要求一定要做好準(zhǔn)確的分析,分析自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì),然后再針對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)進(jìn)行重點(diǎn)的描寫(xiě)。
教育背景要簡(jiǎn)潔而詳細(xì)。這其中教育背景的重點(diǎn)在于本科、研究生時(shí)的時(shí)間、專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位,假如有必要?jiǎng)t要注明部分主要課程。
職位實(shí)習(xí)經(jīng)歷有所取舍。通常我們都是按照逆時(shí)序記錄個(gè)人經(jīng)歷的,每一次實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷,優(yōu)簡(jiǎn)歷建議一定要緊緊的圍繞“時(shí)間、機(jī)構(gòu)、職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績(jī)、收獲”這六大要素來(lái)寫(xiě)。只要是和目標(biāo)職位相關(guān)的,這樣一來(lái)再不起眼,基本都是好經(jīng)歷,都值得大寫(xiě)特寫(xiě);和目標(biāo)職位無(wú)關(guān)的,及時(shí)再威風(fēng)再輝煌,都是壞經(jīng)歷,都應(yīng)該刪掉沒(méi)商量。
最后,簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真檢查。填寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后一定要仔細(xì)檢查有無(wú)語(yǔ)法或者拼寫(xiě)錯(cuò)誤,確保整個(gè)簡(jiǎn)歷都是整潔美觀(guān)的,關(guān)于頁(yè)數(shù),建議不要超過(guò)兩頁(yè)。
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問(wèn)題八:求職簡(jiǎn)歷需要些注意什么? 制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的,怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)呢?
疑惑一:精美封面,需要嗎?
簡(jiǎn)歷需要封面嗎?畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐,至今也沒(méi)弄明白這個(gè)問(wèn)題的確切答案。當(dāng)初,他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣,下載學(xué)校的logo,制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面,彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過(guò)程中,小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒(méi)有多大的效果,有時(shí),反而是一個(gè)累贅。后來(lái),他干脆放棄封面。
點(diǎn)評(píng):給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,越來(lái)越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作,在HR看來(lái)卻是多余的,既浪費(fèi)了HR的時(shí)間,又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的,如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的,一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“撒手锏”。
疑惑二:“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”,夠了嗎?
小亮畢業(yè)于新聞學(xué)院,他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是,他的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不是一頁(yè),而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外,他還會(huì)附上自己在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的簡(jiǎn)歷最厚時(shí)就像一本書(shū)。小亮認(rèn)為,厚的簡(jiǎn)歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
點(diǎn)評(píng):一位HR的意見(jiàn)可能頗有代表性:他們都喜歡簡(jiǎn)練的“One page”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷,這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對(duì)于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè),也可以多附點(diǎn)自己的作品。
疑惑三:薪水,該說(shuō)多少?
今年9月的某一天,記者在南方人才市場(chǎng)看到了這樣一幕:一位武漢某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司?!澳銇?lái)我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎,我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù),剛進(jìn)的大學(xué)生不超過(guò)1700元……”最后,HR以“歡迎你下次再來(lái)應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。
點(diǎn)評(píng):薪水對(duì)于大學(xué)生求職者來(lái)說(shuō),是一個(gè)兩難的問(wèn)題。如果回答過(guò)高,HR可能會(huì)認(rèn)為你要求過(guò)高;如果回答過(guò)低,HR也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”,無(wú)法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。
疑惑四:一份簡(jiǎn)歷包打天下?
小賴(lài)是一位藥學(xué)研究生,他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師,其次是高校輔導(dǎo)員,最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此,她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果,應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷,應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位,她認(rèn)為,這樣才有的放矢。
點(diǎn)評(píng):人力資源專(zhuān)家指出,千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位,要講究針對(duì)性,針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息,弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容,這樣才容易脫穎而出。
看看下面這份簡(jiǎn)歷吧,或許能給你一些啟發(fā):
去年從某高校新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的程語(yǔ)輝,通過(guò)自己的“明碼實(shí)價(jià)”簡(jiǎn)歷,拿到了某知名房地產(chǎn)公司的錄用通知。她的簡(jiǎn)歷對(duì)自己的能力及不足來(lái)了個(gè)“明碼標(biāo)價(jià)”,乍一看,就像一個(gè)“價(jià)目表”。她笑著說(shuō):“這一招助我一路拼殺,找到了現(xiàn)在非常滿(mǎn)意的工作!”
求職簡(jiǎn)歷變報(bào)價(jià)單
基本價(jià)值:1800元―――作為一個(gè)國(guó)家直屬重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生,耗費(fèi)了父母大量的金錢(qián)和感情來(lái)培養(yǎng),需要足夠的物質(zhì)支持來(lái)回報(bào)家人和提供個(gè)人生活基本費(fèi)用,并用于支付工作技能的進(jìn)一步的發(fā)展。
技能價(jià)值:-300元―――明白自己作為一個(gè)新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生缺乏“一技之長(zhǎng)”,所能干的工作不具有不可替代性,但在進(jìn)入某單位經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨煉后,我可以有所發(fā)揮。為了感激......
問(wèn)題九:應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)有哪些? 1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí) 錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言,切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
問(wèn)題十:簡(jiǎn)歷制作越簡(jiǎn)單越好,還是越詳細(xì)越好? 市面上一般的面試官不會(huì)看簡(jiǎn)歷,會(huì)當(dāng)面問(wèn)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,所以對(duì)付面試官面試的用見(jiàn)解易懂的簡(jiǎn)歷,如表格形式的就一目了然。
而如果是要預(yù)約(把簡(jiǎn)歷對(duì)外寄出)的就最好制作得精美一點(diǎn),表現(xiàn)出自己的心思和對(duì)待該份工作的態(tài)度。
另外針對(duì)所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡(jiǎn)歷上也有不同側(cè)重點(diǎn),例如銷(xiāo)售的就偏重自己銷(xiāo)售、交際方面才能;會(huì)計(jì)就偏重自己會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面的資歷等假如你在報(bào)紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告;假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份自薦書(shū)。自薦書(shū)是你自我形象的書(shū)面形式,自薦書(shū)是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門(mén)磚,從求職的角度講,自薦書(shū)是很重要的,得認(rèn)真對(duì)待。
怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?
自薦書(shū)和求職登記表都是用來(lái)展示自我的,但又有不同之處,最大的不同是自薦書(shū)給了你比較充分的展示自我的空間。那么,怎么來(lái)寫(xiě)自薦書(shū)呢?
怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?
自薦書(shū)的寫(xiě)法不必要千篇一律,都采用一樣的格式。但不管如何布局安排,都要層分明、簡(jiǎn)捷明了,突出重點(diǎn)。通常情況下,求職者多采 用的是開(kāi)始部分、中間部分和尾部分的寫(xiě)作方式。 怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?
(1)開(kāi)始部分,包括:標(biāo)題,姓名,年齡,學(xué)歷,婚姻狀況,健康情況,聯(lián)系地址,求職目標(biāo)等。 怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?
求職目標(biāo)要結(jié)合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標(biāo),應(yīng)該考慮的因素有:專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng);興趣;待遇;能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛(ài)好等。(其中興趣與待遇最為重要)。對(duì)于特別熱門(mén)、應(yīng)聘人特別多的職業(yè),選擇要謹(jǐn)慎行事。簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標(biāo)的寫(xiě)法:工作目標(biāo)書(shū)寫(xiě)的字?jǐn)?shù)簡(jiǎn)練清楚,最好不要超過(guò)四十個(gè)字。怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?
(2)中間部分 主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。 自薦書(shū)
A、專(zhuān)業(yè) 包括自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng);具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;教育背景的陳述,要突出與招聘工作密切相關(guān)的內(nèi)容。 怎樣寫(xiě)自薦書(shū)?
B、工作經(jīng)歷和能力說(shuō)明工作經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷,一定要說(shuō)出最主要,最有說(shuō)服力的資力、能力和工作經(jīng)歷;說(shuō)明的語(yǔ)氣要肯定、積極、有力。寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一般是由近及遠(yuǎn)先寫(xiě)近期的,然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期,接著是單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是,陳述個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個(gè)人的需求、理想等。
自薦書(shū)
(3)結(jié)尾部分 多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料,其中也包括自己的一些補(bǔ)充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(shū)、專(zhuān)家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁(yè)上。
你的簡(jiǎn)歷是否奪眼球
是應(yīng)聘時(shí)節(jié),恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過(guò),太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。一同學(xué)訴苦,她從上學(xué)期開(kāi)始策劃簡(jiǎn)歷,甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班,最后花費(fèi)2000多元,用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁(yè)熱情的求職信裝點(diǎn)了簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到,竟然被用人單位以沒(méi)有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意為由拒之門(mén)外。簡(jiǎn)歷,到底是越簡(jiǎn)越好,還是越繁復(fù)越花哨好?怎樣使簡(jiǎn)歷在最短的時(shí)間內(nèi)吸引用人單位,你有何高招?
給簡(jiǎn)歷減肥
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上,我跟同學(xué)們熬夜對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎(jiǎng)狀、證書(shū)還得粘貼上去,最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)累字能形容。
那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊(cè)子的影響,我特別看重自薦信的寫(xiě)作,為了它前后準(zhǔn)備了一個(gè)月,可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。......
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)制作求職信個(gè)人簡(jiǎn)歷
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!非常感謝您在百忙之中批閱我的材料,謝謝!
我是東北電力大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作,為貴公司貢獻(xiàn)一份力量。懇請(qǐng)您給我加入貴公司的機(jī)會(huì)。我有信心、有能力成為一名出色的員工。自從考上大學(xué)以后我“自信、自立、自強(qiáng)”,不但努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),而且主動(dòng)參與各種社會(huì)實(shí)踐,經(jīng)過(guò)大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和社會(huì)鍛煉,我具備了以下幾個(gè)方面的能力:
一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和先進(jìn)的思想觀(guān)念。
二、豐富的社會(huì)實(shí)踐和突出的工作能力。
三、強(qiáng)烈的品牌理念和合作的團(tuán)隊(duì)精神。
誠(chéng)實(shí)正直、勤勞務(wù)實(shí)是我的原則,多年來(lái)的求學(xué)生涯使我形成了優(yōu)良的處事作風(fēng)和先進(jìn)的思想觀(guān)念,并有了獨(dú)特的思維方式、和諧的人際關(guān)系。因我設(shè)法讓自己變得出色,因此,我時(shí)刻注意抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己,并時(shí)刻思索做好工作的方法。我是一個(gè)有能力而且有團(tuán)隊(duì)精神的人,我能很快地適應(yīng)一個(gè)新的工作環(huán)境,并能在新環(huán)境既定的團(tuán)隊(duì)環(huán)境下做好工作。
期望我能適合您的要求,也期望您選擇我,您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細(xì)地了解我的情況,請(qǐng)審閱我呈上的簡(jiǎn)歷以及相關(guān)材料。給我一個(gè)機(jī)會(huì)還您一個(gè)奇跡,期待您的回復(fù)。祝貴企業(yè)事業(yè)蒸蒸日上、碩果累累!
此致
敬禮
求職信一般就一頁(yè)可以了。
簡(jiǎn)歷的話(huà),可以上網(wǎng)找一些模版看看自己喜歡哪種。
天津大學(xué)生誤把論文當(dāng)簡(jiǎn)歷投給心儀公司,這樣的疏忽應(yīng)該被原諒嗎?
我去過(guò)作為招聘者,我是不會(huì)原諒這種把論文當(dāng)簡(jiǎn)歷投給公司的行為,因?yàn)檎f(shuō)明求職者比較粗心大意,不堪大用。
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
姓名 性別
出生年月 政治面貌
民族 籍貫
電子郵箱 電話(huà)
教育背景
畢業(yè)院校 所學(xué)專(zhuān)業(yè)
最高學(xué)歷 本科 畢業(yè)日期 2011.7
教育經(jīng)歷及獲得的獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)習(xí)課程 電子商務(wù)導(dǎo)論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)導(dǎo)論、金融學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、VB程序設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、高等數(shù)學(xué)、線(xiàn)性代數(shù)、新編大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、鄧小平理論、馬克思主義哲學(xué)、思想道德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)等。
求職意向
應(yīng)聘職位 求職類(lèi)型 全職 月薪要求 1500以上/月
工作經(jīng)歷
技能
外語(yǔ) 英語(yǔ)具備較強(qiáng)的英文閱讀能力、聽(tīng)力、口頭表達(dá)能力和筆譯能力。
計(jì)算機(jī) 熟悉計(jì)算機(jī)操作,有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用能力和potoshop圖像處理技術(shù)。
普通話(huà) 二乙
自我能力評(píng)價(jià)
1.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握較為全面的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.懂得一定的財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)電算化。
4.有良好的組織、活動(dòng)策劃能力,在中學(xué)就基本形成,大學(xué)里又不斷發(fā)展。
5.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事較為認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)間觀(guān)念較強(qiáng)。
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,人際關(guān)系良好,和老師、同學(xué)之間相處融洽。
7.生活作風(fēng)良好,無(wú)不良嗜好,有較好的吃苦耐勞精神和抗挫折能力。
興趣愛(ài)好 上網(wǎng)、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、釣魚(yú)、購(gòu)物
個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信、畢業(yè)論文都怎么寫(xiě)啊?
1)標(biāo)題。 個(gè)人簡(jiǎn)歷多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”作標(biāo)題。 (2)正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。 1)一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫(xiě)起,按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,主要成績(jī)、貢獻(xiàn)。 2)多段式。適用于經(jīng)歷較豐富,年歲較大的人。寫(xiě)法是:先總述主要經(jīng)歷,再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。 寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是,不夸大不縮小,概括集中,語(yǔ)言樸素,真實(shí)可信。 (3)落款。 在個(gè)人簡(jiǎn)歷右下方署明寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷人的姓名;并在下面注明年、月、日期。 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 個(gè)人資料: 姓 名: 政治面貌: 性 別: 學(xué) 歷: 年 齡: 系 別: 民 族: 專(zhuān) 業(yè): 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識(shí)結(jié)構(gòu): 主修課: 專(zhuān)業(yè)課程: 選修課: 實(shí)習(xí): ◆ 專(zhuān)業(yè)技能: 接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在地震、電法等各個(gè)領(lǐng)域,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的野外實(shí)踐和研究分析能力。 ◆ 外語(yǔ)水平: 98年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。 99年通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。 有較強(qiáng)的閱讀、寫(xiě)作能力。 ◆ 計(jì)算機(jī)水平: 熟悉DOS、Windows98操作系統(tǒng)和Office97、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語(yǔ)言。 ◆ 主要社會(huì)工作: 小學(xué):班勞動(dòng)委員、班長(zhǎng)。 中學(xué):班長(zhǎng)、校學(xué)生會(huì)主席、校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。 大學(xué):班長(zhǎng)、系學(xué)生會(huì)主席、校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),校園旗班班長(zhǎng)。 ◆ 興趣與特長(zhǎng): ☆喜愛(ài)文體活動(dòng)、熱愛(ài)自然科學(xué)。 ☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)單簧管訓(xùn)練、校樂(lè)團(tuán)成員,參加過(guò)多次重大演出。 ☆中學(xué)期間,曾是校生物課外活動(dòng)小組和地理課外活動(dòng)小組骨干,參加過(guò)多次野外實(shí)踐和室內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)。 ☆喜愛(ài)足球運(yùn)動(dòng),曾擔(dān)任中學(xué)校隊(duì)、大學(xué)系隊(duì)、校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),并率隊(duì)參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學(xué)組)"最佳射手"稱(chēng)號(hào)并參加過(guò)98嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。 ◆ 個(gè)人榮譽(yù): 中學(xué):xxx優(yōu)秀學(xué)生。 xxx優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。 xxx英語(yǔ)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。 大學(xué):校優(yōu)秀學(xué)生干部 96、98年度三等獎(jiǎng)學(xué)金與97年度二等獎(jiǎng)學(xué)金。 ◆ 主要優(yōu)點(diǎn): ★有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。 ★有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,如:小學(xué)至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動(dòng)中發(fā)言。 ★有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,如:在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)。" ◆ 自我評(píng)價(jià) 活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。 ◆ 求職意向 可勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營(yíng)銷(xiāo)、管理及活動(dòng)策劃、宣傳等方面工作。 個(gè)人簡(jiǎn)歷協(xié)作指南 成功的申請(qǐng)可以幫助你按自己的條件進(jìn)入最合適的學(xué)校,是不可忽視的一項(xiàng),個(gè)人簡(jiǎn)歷是反映一個(gè)申請(qǐng)者自身情況的材料。國(guó)外絕大多數(shù)的學(xué)校都要求申請(qǐng)者提供,并作為批準(zhǔn)入學(xué)的重要依據(jù)之一。 個(gè)人簡(jiǎn)歷的英譯很多,如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"寫(xiě)法稍有不同。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)簡(jiǎn)要寫(xiě)明本人所受教育、專(zhuān)業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、所取得的成績(jī)及家庭背景。 有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的注意要點(diǎn)。綜合各校的要求,特做如下分析: 1.個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)可分為三或四個(gè)段落。第一段落簡(jiǎn)單交待自己的個(gè)人情況,如姓名、出生時(shí)間及地點(diǎn)、家庭背景等。良好的家庭教育對(duì)你的成才當(dāng)然有利。第二段可以圍繞你的求學(xué)經(jīng)過(guò)來(lái)展開(kāi),但不要用流水帳式的寫(xiě)法使敘述過(guò)于生硬刻板。第三段以你的大學(xué)生活為主,你為何選此學(xué)科,可以與前面的敘述相呼應(yīng)。第四段要說(shuō)明你個(gè)人的能力、性格。 2. 內(nèi)容要著重在你留學(xué)的動(dòng)機(jī),目前所取得的成績(jī),你終生的目標(biāo)。 3. 個(gè)人簡(jiǎn)歷避免過(guò)多的形容詞,例如,想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等,宜舉小小的例子來(lái)說(shuō)明。 4. 個(gè)人簡(jiǎn)歷約200-300字,不宜寫(xiě)得太長(zhǎng)
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