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本文目錄一覽：

• 1、貴州招聘網(wǎng)在哪里有呀？想找有五險(xiǎn)一金的。
• 2、貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
• 3、貴州人事人才網(wǎng)

貴州招聘網(wǎng)在哪里有呀？想找有五險(xiǎn)一金的。

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貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

有的，貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，網(wǎng)址。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》(廳字〔2009〕12號(hào))和《中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于省人民政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》(黔黨發(fā)〔2009〕7號(hào))，設(shè)立貴州省人力資源和社會(huì)保障廳?[1]??，為省人民政府組成部門。

根據(jù)上述職責(zé)，省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)24個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

(一)辦公室。

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、政務(wù)公開、安全保密、目標(biāo)管理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

(二)政策法規(guī)處。

組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作;承擔(dān)重要文稿起草工作;協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布工作;負(fù)責(zé)起草相關(guān)法規(guī)、規(guī)章草案，參與立法論證等工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作。

(三)綜合規(guī)劃開發(fā)處。

編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)全省人力資源需求和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析，承擔(dān)全省人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作;承擔(dān)全省人才資源開發(fā)工作;承擔(dān)全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作。

(四)財(cái)務(wù)處。

承擔(dān)編制全省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作;參與擬訂全省人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;編制本部門預(yù)算、決算,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和外援貸款項(xiàng)目管理工作。

(五)就業(yè)促進(jìn)處。

擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃;擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策;健全公共就業(yè)服務(wù)體系;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;擬訂全省高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策和措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬訂國(guó)(境)外人員(不含專家)入黔就業(yè)管理政策;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理。

(六)人力資源市場(chǎng)處。

擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;參與擬訂人員調(diào)配政策，按規(guī)定承辦省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中央在黔有關(guān)單位接收大中專畢業(yè)生、人員調(diào)配事宜。

(七)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處(貴州省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)。

擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計(jì)劃;承辦轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收、安置和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨軍調(diào)(遷)家屬的安置工作;擬訂省內(nèi)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;承辦省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。

(八)職業(yè)能力建設(shè)處。

擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃和管理辦法及高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)政策;擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn);完善職業(yè)技能資格制度;擬訂全省技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。

(九)專業(yè)技術(shù)人員管理處。

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;承擔(dān)職稱評(píng)審及管理工作，推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜;承擔(dān)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作;承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;擬訂吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來黔(回黔)工作或定居政策;承擔(dān)博士后工作站、流動(dòng)站的組建及其管理工作;擬訂吸引人才政策和國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在黔招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

(十)事業(yè)單位人事管理處。

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘、聘用及崗位管理工作;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退等管理政策;承辦高級(jí)專家延聘工作;擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)政策并組織實(shí)施。

(十一)農(nóng)民工工作處。

貫徹落實(shí)國(guó)家農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

(十二)勞動(dòng)關(guān)系處。

貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系政策;擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理;指導(dǎo)和監(jiān)督省內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策，指導(dǎo)和監(jiān)督省內(nèi)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)擬訂工作;監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度;擬訂女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策和消除非法使用童工政策;參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

(十三)工資福利處。

擬訂全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資規(guī)劃和調(diào)控管理政策;擬訂全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額，承辦省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作;指導(dǎo)全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度;協(xié)調(diào)省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作;承擔(dān)省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員提前退休手續(xù)辦理工作?[1]??。

(十四)養(yǎng)老保險(xiǎn)處。

擬訂全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂全省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;完善省內(nèi)企業(yè)職工離退休政策;辦理省本級(jí)企業(yè)職工提前退休手續(xù)。

(十五)失業(yè)保險(xiǎn)處。

擬訂全省失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和全省失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法;建立省內(nèi)失業(yè)預(yù)警制度，擬訂全省預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策和省內(nèi)失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策。

(十六)醫(yī)療保險(xiǎn)處。

擬訂全省醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)及全省醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法;擬訂全省醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的服務(wù)管理辦法和結(jié)算辦法及費(fèi)用支付范圍;擬訂省內(nèi)城鎮(zhèn)職工疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)和全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法。

(十七)工傷保險(xiǎn)處。

擬訂全省工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);完善全省工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策;擬訂全省工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂全省工傷保險(xiǎn)基金管理辦法和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。

(十八)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處。

擬訂全省農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂全省農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法和征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法。

(十九)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處。

擬訂全省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督全省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，并組織查處省內(nèi)重大案件;承擔(dān)省社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。

(二十)調(diào)解仲裁管理處。

貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;擬訂勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)全省勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁工作;指導(dǎo)開展勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁預(yù)防工作;依法組織處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

(二十一)信訪辦公室。

擬訂全省人力資源和社會(huì)保障信訪工作規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全省人力資源和社會(huì)保障信訪工作;負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)。

(二十二)勞動(dòng)監(jiān)察局。

擬訂勞動(dòng)監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件;指導(dǎo)全省勞動(dòng)監(jiān)察工作;協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件;承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。

(二十三)外國(guó)專家局。

歸口管理來黔工作的外國(guó)和香港、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)的專家;擬訂引進(jìn)國(guó)外智力的政策措施和工作規(guī)劃;組織實(shí)施重大智力引進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃;負(fù)責(zé)全省聘請(qǐng)外國(guó)專家和出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目年度計(jì)劃的編制、項(xiàng)目審核、申報(bào)和出國(guó)(境)培訓(xùn)工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語水平考試工作;協(xié)調(diào)管理引進(jìn)國(guó)外智力成果的評(píng)估、鑒定和推廣工作;負(fù)責(zé)中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國(guó)專家資格認(rèn)可工作;負(fù)責(zé)外國(guó)專家來黔工作許可、介紹外國(guó)文教專家來黔工作的境外組織資格許可工作;牽頭負(fù)責(zé)外國(guó)專家的管理服務(wù)工作;承擔(dān)國(guó)家外國(guó)專家局交辦的其他工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全省人力資源和社會(huì)保障工作的對(duì)外交流與合作事宜。

(二十四)人事處。

承擔(dān)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局和直屬單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事等工作;負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局和直屬單位干部職工的教育培訓(xùn)工作。

機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局和直屬單位的黨群工作。設(shè)置機(jī)關(guān)黨委辦公室。

離退休干部處負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局和直屬單位的離退休干部工作。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)省紀(jì)委派駐省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室，行政編制6名。其中，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，紀(jì)檢組副組長(zhǎng) (監(jiān)察室主任)1名，監(jiān)察室副主任2名。

參考資料：百度百科 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

貴州人事人才網(wǎng)

各市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，比如遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)區(qū)縣的招考信息，但是在貴州人事考試信息網(wǎng)上卻沒有。

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