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本文目錄一覽：

• 1、星沙人才網(wǎng)官網(wǎng):2022年湖南長沙縣招聘教師670人報(bào)名入口今… 長沙星沙藍(lán)思科技招聘時(shí)間？
• 2、2022年湖南衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡章【98名】
• 3、2022年湖南郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘編內(nèi)教師公告【85名】
• 4、2022年湖南湘南學(xué)院高層次人才公開招聘公告【54名】
• 5、2022年湖南南華大學(xué)第二批非事業(yè)編制人員公開招聘公告【3名】

星沙人才網(wǎng)官網(wǎng):2022年湖南長沙縣招聘教師670人報(bào)名入口今… 長沙星沙藍(lán)思科技招聘時(shí)間？

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長沙滲兄星沙藍(lán)思科技什么時(shí)候開工什么時(shí)候招聘星期星期六都全天招聘去廠門口面試了

想了解湖南長沙星沙的發(fā)展史今星沙街道于1994年由安沙區(qū)望新鄉(xiāng)改為星沙鎮(zhèn)。1995年5月黃花區(qū)的螺絲鄉(xiāng)并入星沙鎮(zhèn)。鎮(zhèn)政府設(shè)在開元路1號。1992年，長沙縣在星沙鎮(zhèn)成立長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，縣治亦選址星沙鎮(zhèn)。至此，星沙鎮(zhèn)成為了長沙縣的城關(guān)鎮(zhèn)，全縣的政治之輸檢完降被驗(yàn)底團(tuán)、經(jīng)濟(jì)、文化中心。1994年星沙鎮(zhèn)政府在開元路東端動工興建辦公樓，2007年再次拆除老辦公樓，新辦公樓在原址興建而成。2009年撤銷星沙鎮(zhèn)，設(shè)立星沙、湘龍、泉凳罩塘3個(gè)街道辦事處。(湘民行發(fā)[2009]10號)行政區(qū)劃調(diào)整后，長沙縣轄15個(gè)鎮(zhèn)、4個(gè)鄉(xiāng)、3個(gè)街道辦事處.

星沙街道的建設(shè)發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段。從1992年到1996年，是星沙的初創(chuàng)起步階段。在不到四年的時(shí)間內(nèi)，形成了工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、行政辦公區(qū)四區(qū)總體布局的框架，具備了一座新型縣城的雛形。從1996年到2000年，星沙進(jìn)入了全面開發(fā)建設(shè)階段。隨著1996年縣治的葉都老蘇正式搬遷和1997年國家科兵被叢粗襲之圓軍委批準(zhǔn)為長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)星沙工業(yè)高科技園，星沙建設(shè)力度不斷加大，基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善，各類企業(yè)爭相入?yún)^(qū)，為躋身國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新世紀(jì)以來，星沙又進(jìn)入了一個(gè)飛速發(fā)展的新階段。

在長沙縣委、縣政府作出的“領(lǐng)跑中西部，進(jìn)軍五十強(qiáng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，鎮(zhèn)黨委政府以“服務(wù)縣區(qū)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定”為工作思路，星沙發(fā)展速度全面提升，配套設(shè)施日趨完善，投資環(huán)境日漸優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，吸引了大批國內(nèi)外客商前來投資興業(yè)，14家世界五百強(qiáng)企業(yè)和近二百家大型企業(yè)紛紛落戶星沙，有效地促進(jìn)了行業(yè)聚集和企業(yè)集群的快速發(fā)展，初步走出了一條高科技、高效益、高速度的新型工業(yè)化之路，建成了一個(gè)欣欣向榮的全省新型工業(yè)化基地，在湖南省較好地發(fā)揮窗口示范作用。

楊懿文楊書記，您好！

作為96年隨長沙縣政府搬遷至星沙的第一批“外來本地人”，15年來經(jīng)歷了一個(gè)“城里人下鄉(xiāng)–城鄉(xiāng)不斷接軌–重新變?yōu)槌抢锶恕钡亩虝憾致L的輪回：

十年前 別人問你住哪里 說星沙 得到的回答是：??？怎么住到那個(gè)鄉(xiāng)里（一臉的驚訝）。什么都不方便，出來玩一趟跟進(jìn)城一樣，晚上7點(diǎn)以后就沒車回去了。。。

五年前 別人問你住哪里 說星沙 得到的回答是：哦！住星沙，房子好多錢一個(gè)平方（一臉的不屑）。感覺是因?yàn)楸臼滦?、賺錢少才不得已在星沙找個(gè)窩。幫侵帝述充容西。。。。

三年前 別人問你住哪里 說星沙 得到的回答是：嗯！住星沙還可以啦，空氣好，養(yǎng)老挺好的。你買的好大的房子羅，是別墅嗎？感覺在星沙住就是因?yàn)槟芑ㄊ欣镄》孔拥腻X買個(gè)超大的房子甚至別墅， 過著城里賺錢郊外享受的日子。。。。

十五年，我從一個(gè)剛進(jìn)高中的懵懂少年跨入到了人生的而立之年，星沙更是從一個(gè)初生啼嬰一躍成長為長沙乃至湖南強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)心臟?！昂辖?jīng)濟(jì)看長沙，長沙經(jīng)濟(jì)看星沙”這不僅僅是一句響亮的口號和標(biāo)語，更是跳躍在每一個(gè)星沙人心底里的強(qiáng)勁音符，給了我們同心協(xié)力建設(shè)好自己家園的動力和信心。以前我們要靠自己的嘴去宣傳星沙，苦口婆心；后來考傳媒宣傳星沙，只言片語；以后我們要把現(xiàn)在的美麗和未來的光芒時(shí)刻展示在世人面前。感謝這個(gè)偉大的時(shí)代，借助互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)無限的大平臺，我們有機(jī)會能把自己最有魅力的一面365天24小時(shí)不間斷的展示在所有人的面前，吸引更多的人來星沙成家立業(yè)，一起做自豪的星沙人。

十五年來，在歷任領(lǐng)導(dǎo)殫精竭慮的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不僅孕育出了遠(yuǎn)大、三一等一大批代表湖湘形象的世界級企業(yè)，更吸引了可口可樂、博世等世界500強(qiáng)的紛至沓來。資金流、物流、信息流帶來的不僅僅是財(cái)氣，更是最寶貴的人氣。長沙人、湖南人、廣東人、德國人、韓國人，如今都在這里工作、創(chuàng)業(yè)和生活。

我們的路標(biāo)都是三國語言的，我們的道路都是高標(biāo)準(zhǔn)的， 我們的綠化是高密度的，最關(guān)鍵的是，我們現(xiàn)在的領(lǐng)頭人虛懷若谷的胸襟和大氣磅礴的指揮智慧：

松雅湖的開工，標(biāo)志著星沙的獨(dú)特地標(biāo)轟然出示；

數(shù)字星沙的建設(shè)，讓每個(gè)踏上這片土地的人在流連之余還能隨時(shí)隨地掌握世界資訊；

長永步行街的建設(shè)，讓生活在這里的人們不再需要為了購物而去五一廣場那個(gè)停車不方便，飲食不方便的人堆廣場；

板倉小鎮(zhèn)的上馬，讓我們不僅在工作日內(nèi)的工作、生活、交通、休閑能不斷完善，更在周末提供了一個(gè)真正回歸自然、享受田園的后花園；

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2022年湖南衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡章【98名】

【 #教師招聘# 導(dǎo)語】2022年湖南衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日至7月17日， 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和《衡陽市公開招聘教師實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，現(xiàn)就市教育局直屬學(xué)校2022年面向社會公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘單位、崗位及計(jì)劃數(shù)

面向社會公開招聘教師98名。具體招聘單位、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)見《衡陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師崗位及條件一覽表》（見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法橋舉，品行良好，身心健康。

（二）年齡要求

報(bào)考普通招聘崗位者年齡要求：年齡須在35周歲以下（1986年7月6日以后出生）。

報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者年齡要求：符合在崗教師"綠色通道"條件報(bào)考人員和具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員的年齡須在35周歲以下（1986年7月6日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員的年齡須在45周歲以下（1976年7月6日以后出生）；其他報(bào)考人員年齡須在30周歲以下（1991年7月6日以后出生）。

報(bào)考直接考核招聘崗位者年齡要求：高級職稱者年齡須在45周歲以下（1976年7月6日以后出生）。

年齡原則上以有效第二代身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。

為做好規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展過程中我市民辦義務(wù)教育學(xué)校教師分流工作，對報(bào)考本次招聘的衡陽市民辦義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)在崗教師（2021年9月已在相應(yīng)教育行政部門備案的衡陽市民辦義務(wù)教育學(xué)校教師）年齡適當(dāng)放寬，具體如下：

報(bào)考普通招聘崗位者年齡要求：年齡須在40周歲以下（1981年7月6日以后出生）。

報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者年齡要求：符合在崗教師"綠色通道"條件報(bào)考人員和具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員的年齡須在40周歲以下（1981年7月6日以后出生）；其他報(bào)考人員年齡須在35周歲以下（1986年7月6日以后出生）。

報(bào)考直接考核招聘崗位者年齡要求：高級職稱者年齡須在50周歲以下（1971年7月6日以后出生）。

年齡原則上以有效第二代身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。此類人員報(bào)考時(shí)須由所在學(xué)校開具備案證明。

（三）資格要求

1.學(xué)歷學(xué)位證

報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證須在2022年7月31日前取得（2022屆博士研究生可放寬到2022年12月31日前取敏磨碧得畢業(yè)證和學(xué)位證），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。

2.教師資格證

為落實(shí)國辦發(fā)〔2022〕13號、人社廳發(fā)〔2022〕21號、湘人社規(guī)〔2022〕19號文件精神，為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，對于尚未落實(shí)工作單位的普通高校全日制畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)不將教師資格證作為限制性條件，但聘用后1年內(nèi)（2023年7月31日前）須獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證；報(bào)考職業(yè)院校專業(yè)技能課教師崗位者須于2025年7月31日前獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書；其他報(bào)考者均須于2022年7月31日前獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書（其中同學(xué)科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用）或已具備教師資格認(rèn)定條件（取得中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書及相應(yīng)層次的普通話等級證書）。規(guī)定時(shí)間游銀內(nèi)未取得相應(yīng)層次的教師資格證者或未具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件者取消聘用資格，解除聘用合同。

3.普通話證

語文教師崗位報(bào)考者還須具有二級甲等及以上普通話水平等級證，其他教師崗位須達(dá)到二級乙等。

4.其它要求

報(bào)名時(shí)系在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考僅招高校畢業(yè)生的崗位，高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2020年和2021年畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的普通高校全日制畢業(yè)生。

具備報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)專業(yè)（以教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄為準(zhǔn)）、其它資格條件（見附件1）。其中報(bào)考直接考核教師崗位者和報(bào)考小學(xué)非音體美教師崗位者，其畢業(yè)證畢業(yè)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱任教學(xué)科須與所報(bào)考的崗位學(xué)科一致。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員；

5.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師（服務(wù)期自聘用上崗之日起計(jì)算）；

6.試用期或最低服務(wù)年限未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（其中鄉(xiāng)村學(xué)校教師評定為特級教師和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后服務(wù)鄉(xiāng)村學(xué)校未滿5年的人員不得報(bào)考）；

7.衡陽市教育局直屬公辦學(xué)校在編教師；

8.在讀的非2022屆畢業(yè)生（在讀的非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類推）；

9.有吸毒史的人員；

10.患有精神疾病史的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽教育信息網(wǎng)（）和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)（）發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時(shí)間為2022年7月6日至7月14日。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日至7月17日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。

報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名（湖南省外來衡陽報(bào)名的考生須提前報(bào)備，聯(lián)系電話：0734-8811312），每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（定校定崗），一人多報(bào)者取消報(bào)考資格，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄》的，由招聘學(xué)校提出意見，報(bào)市教育局商市人社局認(rèn)定。

2.報(bào)名地址和聯(lián)系電話

報(bào)名地址：衡陽市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)3棟教學(xué)樓（華新開發(fā)區(qū)延安路32號)

政策咨詢電話：0734-8811335或0734-8811312；

疫情防控電話：0734—8811451；

報(bào)名期間聯(lián)系電話：0734-8860509。

3.資格初審

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，資格初審由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。資格初審合格人員均為考試對象。資格初審時(shí)需提交以下資料：

①《衡陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師報(bào)名表》；

②本人有效第二代身份證（正反面）；本人近期1寸免冠彩色同底照片4張；

③畢業(yè)證、學(xué)位證[報(bào)考人員須提供"學(xué)信網(wǎng)"查詢的有效期內(nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表"（有效期須延長到2022年8月31日）；取得國（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證]；2022屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表；

④教師資格證（報(bào)考人員須具有教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，還需提供網(wǎng)上查詢證明，教師資格證從中國教師資格網(wǎng)上可以查詢，并打印查詢到的相關(guān)頁面），教師資格證取得時(shí)間放寬的崗位可暫不提供；

⑤普通話證（語文教師崗位須達(dá)到二級甲等，其他教師崗位須達(dá)到二級乙等；報(bào)考人員還需提供網(wǎng)上查詢證明，普通話證從中華人民共和國教育部網(wǎng)上可以查詢，并打印查詢到的相關(guān)頁面）；

⑥相關(guān)榮譽(yù)（獎勵(lì)）證書等證書證明原件及復(fù)印件（各1份）及相關(guān)佐證材料；

⑦專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書；

⑧以師范類畢業(yè)生身份報(bào)考者須提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明及大學(xué)成績單（含師范教育專業(yè)課程）蓋章復(fù)印件；

⑨在編在崗人員報(bào)考須提交縣級以上行政主管部門同意報(bào)考的書面證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿的證明，鄉(xiāng)村學(xué)校特級教師和高級職稱報(bào)考者還須提交鄉(xiāng)村學(xué)校工作經(jīng)歷證明）。辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。

⑩報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經(jīng)歷證明（或中級以上職稱證書、年度考核表、聘用合同）。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信書，必須符合所報(bào)崗位條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環(huán)節(jié)（包括報(bào)名和資格初審等階段）發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格，并視其情節(jié)給予其紀(jì)律處分或限制報(bào)考等處理。

4.開考比例

所有招聘崗位資格初審合格報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市教育局研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整招聘計(jì)劃公告。

普通招聘教師崗位經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線（75分），未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（75分）的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。綠色通道招聘教師崗位經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線（80分），未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（80分）的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

5.疫情防控

按衡陽市新冠肺炎疫情防控工作要求，在報(bào)名和資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察等階段切實(shí)落實(shí)《衡陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師疫情防控方案》（附件6），并如實(shí)填寫《新冠肺炎疫情防控健康摸排及書》（附件7）。

請廣大考生近期注意做好自我健康管理，立即申領(lǐng)本人防疫健康碼(湖南本省的通過微信公眾號"湖南省居民健康卡"申領(lǐng)健康碼，外省的通過微信小程序"國家政務(wù)服務(wù)平臺"申領(lǐng)防疫健康信息碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(通過微信小程序"通信行程卡"申領(lǐng))，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證參考時(shí)身體健康。近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(境)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生，電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃碼或紅碼的人員一律不得參加此次公開招聘?？荚嚟h(huán)節(jié)疫情防控具體措施另行公告，請考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

（三）考試

資格初審合格人員均為考試對象。

報(bào)考直接考核崗位者的考試方式為面試（試教，上微型課）。

報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者的考試方式視報(bào)名情況統(tǒng)籌決定。

報(bào)考普通招聘崗位者考試方式為筆試和面試，先筆試后面試。普通招聘音體美教師崗位和普通招聘中職戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)教師崗位的面試方式為試教（上微型課）和專業(yè)測試，普通招聘其他教師崗位的面試方式為試教（上微型課）。

普通招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員。普通招聘崗位按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

普通招聘教師崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分。筆試分學(xué)科（專業(yè)）分別制卷，筆試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事項(xiàng)另行公告。

試教（上微型課）主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教（上微型課）時(shí)量10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。專業(yè)測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能?？荚嚦煽兙Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（考試綜合成績相同的則按規(guī)則排名）和考試綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。資格復(fù)審合格者即為體檢對象，體檢對象名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)（）和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)（）。資格復(fù)審若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

（五）體檢和考察

1.體檢由市教育局統(tǒng)一組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，用人單位認(rèn)可其體檢結(jié)果，原則上不再要求重復(fù)體檢。

2.體檢合格者即為考察對象，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)（）和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)（）上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員，其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。學(xué)校辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報(bào)到上崗之日起按照聘用崗位享受相應(yīng)工資福利待遇，原則上須最低服務(wù)3年。聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為1年；有1年以上工齡的，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘監(jiān)督

（一）所有招聘工作在衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(衡陽市教育局二樓214室)。由衡陽市紀(jì)委監(jiān)委、衡陽市人社局、衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組等相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試機(jī)會，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）實(shí)行回避制度。衡陽市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

咨詢電話：

考務(wù)：0734-8811312/8811335（衡陽市教育局組織人事科）

疫情防控：0734—8811451（衡陽市學(xué)校體育衛(wèi)生保健所）

監(jiān)督電話：

0734-8811350（衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0734-2896692（衡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

六、有關(guān)事項(xiàng)

本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽教育信息網(wǎng)（）和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)（），有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知。請報(bào)名人員密切關(guān)注，自行查看通知，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時(shí)查看通知或因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，考生自負(fù)。

附件2：衡陽市公開招聘教師“綠色通道”條件

附件3：衡陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師報(bào)名表（直接考核）

附件4：衡陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師報(bào)名表（綠色通道招聘）

附件5：衡陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師報(bào)名表（普通招聘）

附件6：衡陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師疫情防控方案

附件7：新冠肺炎疫情防控健康摸排及書

附件8：同意報(bào)考證明（模板）

附件9：工作經(jīng)歷證明（模板）

衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月6日

2022年湖南郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘編內(nèi)教師公告【85名】

一、招聘計(jì)劃

1.2022年郴州市市直學(xué)校在相關(guān)高校設(shè)置招聘點(diǎn)，以現(xiàn)場面試的方式，面向全國公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師85名（其中郴州市第一中學(xué)11名、郴州市第一中學(xué)北校區(qū)16名、郴州市第六中學(xué)15名、郴州市第十五中學(xué)38名、湘南學(xué)院附屬小學(xué)5名）。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年郴州市市直學(xué)校高校現(xiàn)場招聘編內(nèi)教師崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（）、郴州市教育局網(wǎng)站（）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在郴州市教育局發(fā)布。

二、招聘對象

2020、2021、2022屆未落實(shí)工作單位的普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生，碩士研究生需本科專業(yè)為師范類（專業(yè)碩士學(xué)位則不要求本科為師范類）。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2020屆、2021屆、2022屆普通高校畢業(yè)生為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考本次招聘崗位。

三、現(xiàn)場招聘時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場招聘時(shí)間及地點(diǎn)詳見《2022年郴州市市直學(xué)校高校現(xiàn)場招聘編內(nèi)教師時(shí)間及地點(diǎn)安排表》（附件5），具體招聘時(shí)間及面試地點(diǎn)如有調(diào)整將在相應(yīng)高校另行公告。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和所有其他條件（詳見附件1）。

（1）本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下（即1986年3月1日以后出生），碩士研究生年齡要求在40周歲以下（即1981年3月1日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考知則教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》（附件6）、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件7）、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》（附件8）。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)扒嘩類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體審核研究是否符合報(bào)考條件并提出書面意見，報(bào)市教育局研究認(rèn)定。

（3）碩士研究生需提供相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷及學(xué)位證明報(bào)考（專業(yè)碩士學(xué)位除外）。

（二）不得報(bào)考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6．現(xiàn)役軍人；

7．在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的非2022屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

8．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

9．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗簽約、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

（1）微信平臺預(yù)報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺，提交報(bào)名信息。

（2）現(xiàn)場正式報(bào)名。在相應(yīng)高校招聘現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員先下載《2022年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘編內(nèi)教師報(bào)名表》（附件2），并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場提交?，F(xiàn)場報(bào)名前，如果沒春猛行有進(jìn)行微信平臺預(yù)報(bào)名的需補(bǔ)填網(wǎng)上報(bào)名信息。

2．報(bào)名時(shí)間。具體現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間見“附件5”，如另有調(diào)整，將在相應(yīng)高校另行公告。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）本次招聘分為3類崗位進(jìn)行，分別是A類：“中學(xué)（高中教師資格）類崗位”、B類：“中學(xué)（初中教師資格）類崗位”、C類：“小學(xué)類崗位”。在本次考試全程，各類崗位每名考生最多可各報(bào)考1次，凡同類崗位多次報(bào)考的，成績均無效。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2022年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘編內(nèi)教師崗位信息表》（附件1），誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

1．資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。具體資格審查時(shí)間及地點(diǎn)見“附件5”，如另有調(diào)整，將在相應(yīng)高校另行公告。

2．資格審查內(nèi)容。微信平臺預(yù)報(bào)名根據(jù)平臺內(nèi)容填寫，現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)需提交以下材料，并按資格審查材料清單（附件9）的順序整理：

（1）填寫《2022年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘編內(nèi)教師報(bào)名表》（附件2，一式一份）、《誠信考試書》（附件3，一式一份）等報(bào)考所需材料，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）報(bào)考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、成績單（碩士研究生以本科學(xué)歷報(bào)考的須同時(shí)提供本科及研究生階段的成績單）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或相關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《就業(yè)推薦表》、就讀學(xué)校或就讀院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（附件4）。

2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前進(jìn)行補(bǔ)審（研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員可延長至2022年12月31日前進(jìn)行補(bǔ)審）。證書補(bǔ)審的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行確定。未按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書或未按時(shí)交驗(yàn)審查的資格審查不合格，取消聘用資格。

3．資格審查注意事項(xiàng)

（1）未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）面試

1．面試地點(diǎn)及時(shí)間。資格審查合格后進(jìn)入面試程序，按報(bào)考A、B、C類崗位分別進(jìn)行面試。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見附件5，如另有調(diào)整，將在相應(yīng)高校另行公告。

2．面試對象。資格審查合格人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達(dá)不到面試比例，則相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。根據(jù)面試報(bào)名人數(shù)情況，核減的計(jì)劃數(shù)可調(diào)整到本次招聘其他崗位。調(diào)整計(jì)劃數(shù)在郴州市教育局另行公告。

3．面試形式。

試教（上微型課），備課時(shí)長為20分鐘，面試時(shí)長為10分鐘。

4．面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5．面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6．成績及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即每組評委對每名考生的評分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的和，除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。按照所報(bào)考的中學(xué)（高中資格）類崗位、中學(xué)（初中資格）類崗位、小學(xué)類崗位，根據(jù)面試成績從高到低分別進(jìn)行排名，面試成績相同的，按考生面試總成績（即考官組所有考官對該考生面試評分之和）排名。面試總成績相同的，按考官組給予考生7個(gè)評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

面試成績將于各高?，F(xiàn)場招聘全部完成后，在郴州市教育局官方網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

（四）體檢

1．體檢對象。本次招聘面試結(jié)束后，各崗位按面試成績從高到低的順序1:1等額確定體檢對象。

凡同時(shí)入圍A類“中學(xué)（高中教師資格）類崗位”、B類“中學(xué)（初中教師資格）類崗位”、C類“小學(xué)類崗位”中二個(gè)（含）以上體檢對象的考生，只可選擇其中一類崗位參加體檢，其它入圍類別自動放棄。由考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向郴州市教育局提出申請，確定考生具體報(bào)考的崗位類別，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請的，視為放棄選擇崗位類別資格，其最終的報(bào)考崗位類別將由郴州市教育局根據(jù)考生面試的成績確定。相關(guān)事項(xiàng)將在郴州市教育局官方網(wǎng)站上另行公告。

2．組織實(shí)施。體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院分批進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)在郴州市教育局官方網(wǎng)站上另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向郴州市教育局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4．體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消考察資格。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由市教育局組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）選崗簽約

考察結(jié)束后，報(bào)考A類崗位需選崗的考察合格人員，按同一崗位面試成績從高到低選擇具體崗位。選崗時(shí)間地點(diǎn)在市教育局官方網(wǎng)站另行通知。

選崗結(jié)束后，所有考生分別與用人單位分別簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔(dān)相應(yīng)違約及賠償責(zé)任。

（七）公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果和選崗情況，各招聘單位報(bào)郴州市教育局集體研究確定擬聘用人員名單后，提交郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

六、特別提示

（一）報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照），現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動放棄招聘資格。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2022年郴州市市直學(xué)校高校現(xiàn)場招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2．對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試書》（附件3），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（五）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位的每個(gè)空缺計(jì)劃按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)，選崗?fù)瓿珊蟛辉龠f補(bǔ)。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、優(yōu)惠政策

部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生執(zhí)行《郴州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市直普通高中學(xué)校招聘免費(fèi)師范生及優(yōu)秀人才實(shí)施辦法〉的通知》（郴政辦函〔2016〕45號），一次性給予5萬元安家補(bǔ)貼。

八、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

1.堅(jiān)持“誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則，由郴州市教育局和郴州市市直學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定公開招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識別等各項(xiàng)防疫措施落實(shí)在現(xiàn)場報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)。

2.請廣大考生近期注意做好自我健康管理，及時(shí)申領(lǐng)本人湖南省居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡（通過微信小程序“通信行程卡”申領(lǐng)），持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證參考時(shí)身體健康。近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不前往有疫情省市，不出國(境)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩。

3.所有考生應(yīng)在面試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測。建議考生在無禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。

4.提前打印好面試前24小時(shí)內(nèi)的湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息和彩色截圖（包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期）以及面試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報(bào)告，確保打印的圖片信息完整、清晰。

5.現(xiàn)場體溫測量正常（＜37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)有序排隊(duì)，保持人員間距（1米線間距），主動掃“場所碼”，出示湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡和核酸檢測報(bào)告配合查驗(yàn)，接受體溫測量。

6.以下人員暫不允許參加考試：

（1）湖南省居民健康碼為紅碼或者黃碼、行程碼帶*號的，不能提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告的；

（2）現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察場所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的；有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀的；

（3）考前28天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的；

（4）考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級市旅居史的；

（5）考前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣（市、區(qū)）旅居史的；

（6）考前28天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的；

（7）考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的；

（8）已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；

（9）其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可參考。

7.報(bào)名和考試期間所有考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)及考試期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

8.考試期間出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常等癥狀的，須專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可以進(jìn)入。

9.考試期間考生要自覺維護(hù)考試秩序，服從現(xiàn)場工作人員安排管理，保持人員間距。

10.所有考生應(yīng)自覺遵守防疫部門有關(guān)涉疫健康管理規(guī)定，自覺遵守考試防疫規(guī)定和要求，考前查驗(yàn)本人湖南省居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，如實(shí)申報(bào)本人身體健康異常狀況和旅居史、接觸史，如實(shí)提供相關(guān)防疫信息和資料。不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康異常狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，將取消考試資格，依法追究法律責(zé)任。

11.考生參加考試前應(yīng)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求、防疫要求，已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，本人提交和現(xiàn)場出示的所有防疫材料（信息）均真實(shí)、有效，無隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。

12.全國中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)查詢方法：

微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺”查詢?；螯c(diǎn)擊中國政府網(wǎng)查詢。

13.考生應(yīng)同時(shí)關(guān)注查閱組考部門有關(guān)疫情防控規(guī)定，配合執(zhí)行相關(guān)疫情防控要求?？忌鷳?yīng)如實(shí)向組考部門申報(bào)身體健康異常狀況和旅居史、接觸史等防疫信息。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由郴州市教育局機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2850155（郴州市教育局）

0735-2871958（郴州市人社局）

十、政策解釋和招聘咨詢

招聘咨詢由各招聘單位負(fù)責(zé)，咨詢電話：

郴州市第一中學(xué)：0735-2883398；15873566651（周老師）

郴州市第一中學(xué)北校區(qū)：0735-2887987；13873496886（江老師）

郴州市第六中學(xué)：0735-2349570、13549581063（謝老師）；15273514154（杜老師）

郴州市第十五中學(xué)：0735-2169511；18175768755（羅老師）、17707353151（周老師）

附件2：2022年郴州市市直學(xué)校高校現(xiàn)場招聘編內(nèi)教師報(bào)名表.doc

附件3：誠信考試書.doc

附件4：學(xué)生基本情況證明.doc

附件5：2022年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場招聘編內(nèi)教師時(shí)間及地點(diǎn)安排表.doc

附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）.pdf

附件7：普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）.doc

附件8：教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.xls

附件9：2022年郴州市市直學(xué)校高校現(xiàn)場招聘編內(nèi)教師資格審查材料清單.doc

郴州市教育局

2022年3月16日

2022年湖南湘南學(xué)院高層次人才公開招聘公告【54名】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事滲頃鏈業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識叢孫相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位19個(gè);招聘計(jì)劃54名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳()、湘南學(xué)院()、湘南學(xué)院人事處()面向社會公開發(fā)布;有關(guān)招聘的具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等通知均將發(fā)布在湘南學(xué)院人事處(),應(yīng)聘人員自行查閱,學(xué)校不另行通知。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月16日至2022年12月31日,隨到乎敏隨招,招滿即止。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名(郵箱地址見附件1)的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。以報(bào)名郵箱在報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到的報(bào)名郵件為有效報(bào)名。

3.報(bào)名材料

(1)《湘南學(xué)院公開招聘報(bào)名信息一覽表》電子檔。請前往人事處網(wǎng)頁招聘專欄()自行下載并如實(shí)填寫,注意查閱填寫說明,Excel格式。

(2)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》掃描件和電子檔(詳見附件2,手寫簽名)。請自行下載并如實(shí)填寫,JPG和DOC格式。

(3)本人有效身份證(正反面)掃描件,JPG格式。

(4)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表電子檔(本科、碩士或博士階段均需提供),JPG格式。

暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生則提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子檔和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)掃描件,JPG格式。

(5)個(gè)人簡歷電子檔,DOC格式。

(6)專業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證掃描件,JPG格式。

(7)個(gè)人自薦材料掃描件,含學(xué)習(xí)成績單、各類過級證書及其他相關(guān)證明材料等,JPG格式。

(8)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔,JPG格式。

請應(yīng)聘者將以上材料以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,并用設(shè)置閱讀回執(zhí)的方法與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證),則取消聘用資格。

(2)招聘崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的,必須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明,且必須于2022年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則取消聘用資格。

(3)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,必須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績單(教務(wù)處蓋章)。

(4)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)采取學(xué)術(shù)評議和綜合評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中學(xué)術(shù)評議占綜合成績的50%,綜合評價(jià)占綜合成績的50%)。

學(xué)術(shù)評議:主要對考核對象提供的科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評議。

綜合評價(jià):主要對考核對象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察。

(2)所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、團(tuán)隊(duì)合作精神、應(yīng)聘資格條件等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0735-2653099(學(xué)校人事處)

舉報(bào)電話:0735-2653031(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

1.湘南學(xué)院2022年高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄

湘南學(xué)院

2022年4月8日

2022年湖南南華大學(xué)第二批非事業(yè)編制人員公開招聘公告【3名】

【 #教師招聘# 導(dǎo)語】2022年湖南南華大學(xué)第二批非事業(yè)編制人員公開招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至10月15日24:00止。 無 現(xiàn)將原文發(fā)布如下： 因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員3名，具體方案公布如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗胡鏈物位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處喚羨理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位3個(gè)；招聘計(jì)劃3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1《南華大學(xué)2022年第二批非事業(yè)編制招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》）

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站()面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：褲液即日起至10月15日24:00止。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員將所有報(bào)名資料原件的電子版或掃描件報(bào)名直接發(fā)送到usczp@usc.edu.cn郵箱(郵件標(biāo)題及報(bào)名材料須重命名為“學(xué)位學(xué)歷/職稱層次+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位代碼+非事業(yè)編制”)。

3.報(bào)名提交資料

（1）必交材料

①《南華大學(xué)2022年第二批公開招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件2）、公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信書（附件4）、《南華大學(xué)2022年招聘考試回避人員主動申報(bào)表》（此三項(xiàng)需手寫簽名掃描或拍照）；

②《南華大學(xué)2022年第二批公開招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名信息登記表》（電子版），見附件3；

③本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書；學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)；

④個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、有效身份證等。

（2）選擇性提交材料

①獲獎材料:各類代表性的獎勵(lì)證書等；

②近五年代表性證明本人業(yè)績材料；

③如有工作經(jīng)歷者，必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單將在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(網(wǎng)址:)公布。

（四）考試

1.采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。

通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按照崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。如參加面試人員未達(dá)到1:5的比例，則筆試合格者全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考查應(yīng)聘者崗位勝任能力。

2.所有崗位均設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者參加所有環(huán)節(jié)的考試須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考試。

本校招聘考試相關(guān)事宜將在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站通知，請所有應(yīng)聘者實(shí)時(shí)關(guān)注南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）錄用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實(shí)行試用期，試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。被錄用人員按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)待遇。

（八）錄用后管理

按照聘用協(xié)議進(jìn)行管理。

咨詢電話：人力資源處0734—8281285

監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察室0734—8281591

附件1：《南華大學(xué)2022年第二批非事業(yè)編制招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》

附件2：《南華大學(xué)2022年第二批公開招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》

附件3：《南華大學(xué)2022年第二批公開招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名信息登記表》

附件4：公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信承 諾書

附件5：南華大學(xué)2022年招聘考試回避人員主動申報(bào)表

南華大學(xué)人力資源處

2022年9月30日

原文標(biāo)題：南華大學(xué)2022年第二批非事業(yè)編制人員公開招聘公告

文章來源：

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