除了求職軟件還能怎么找工作(除了找工作還能做什么)
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大學生想求職可以有哪些途徑?
當前大學生的求職途徑五花八門,適合大學生的渠道有哪些呢?大學生可以通過什么途徑才能找到滿意的工作呢?干貨上線,別錯過!
1、校招
校招對于應屆畢業(yè)生的好處:
1)校招上的企業(yè)都經過學校嚴格把關,基本沒有牛鬼蛇神,踩雷的概率很小。而且,這類企業(yè)往往都具備一定規(guī)模并且平臺廣闊,對人才的培養(yǎng)有自己的體系,福利待遇也相對比較完善。
2)校招上的企業(yè)對應屆生比較寬容,因為大學生沒有踏入社會,項目經驗和職場經驗也不足,所以HR主要看求職態(tài)度,在校表現(xiàn)以及平時專業(yè)成績等方面。
3)如果你想往體制內發(fā)展,國企的校招也是一大的機遇。當前,很多國企單位正式的職位幾乎不對外進行招聘,人員空缺都從校招渠道走。因此,趁著自己有應屆生的身份,一定不要錯過國企的社招!
2、招聘網站
一般有綜合類或者垂直類的招聘APP或者網站,也有線上的各類招聘會。不同類型的招聘渠道,都有不同的優(yōu)勢。
對于大學生來說,找一個靠譜的招聘平臺至關重要,因為不僅優(yōu)質的企業(yè)和職位資源更多,而且對職位和企業(yè)進行層層把關,求職更靠譜,這樣能夠節(jié)省求職的時間。
3、熟人內部推薦
1)校友群、老師和學長學姐
校友群會有很多已經工作的校友發(fā)布一些他們的內推信息;老師也會和一些企業(yè)有合作,可以從老師那里得到一些推薦資格;熟悉的學長學姐在工作后跟他們關系不錯的話,也可以找他們推薦一些公司內部的招聘信息。
2)親戚朋友推薦
親戚朋友這個社交圈也可以利用起來,如果身邊有親戚朋友在不錯的企業(yè)上班,那么也可以請求他內推你。
3)對于HR來說,內推的人才相對靠譜,有更多的人才進行選拔;對于大學生來說,內推可以免除簡歷篩選或者不用參加筆試,直接進面試環(huán)節(jié),盡快的知曉自己的求職進度。
4、考公或者事業(yè)編
選擇考公務員、事業(yè)單位也是求職的一大渠道,體制內相對比較穩(wěn)定,福利待遇也比較優(yōu)厚,同時職場存在的35歲魔咒沒這么嚴重。
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網上如何找工作 網上找工作的方法
1、如果是找基層崗位的工作,可以使用58同城,打開“58同城”,這里分為“全職招聘”和“兼職”兩項。
2、選擇合適的類型點擊進入,如果想找某一類型的工作,可以點擊“搜索框”,輸入職位或關鍵詞后,點擊“搜索”。
3、選擇合適的職位后,點擊“申請”即可。
4、如果想找高端崗位的工作可以使用拉勾網、前程無憂、boss網等,打開“拉勾網App/前程無憂/boss網”,進入首頁后按照提示建立一份自己的簡歷。
5、再選擇相應的職位。
6、選擇符合自己條件的公司后,點擊“發(fā)送簡歷”即可。
找工作哪個軟件比較靠譜?
BOSS直聘。
非常好用的一款求職軟件,BOSS直聘有海量的知名企業(yè)入駐,用戶可以搜索到自己心儀的公司企業(yè),在這里求職者還可以和面試官隨時積極溝通,畢竟找工作,和老板談是最好的。
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